In der 3. Runde der Verhandlungen zur Weiterentwicklung des Branchentarifvertrags für den Schienenpersonen-Nahverkehr gab es aus Sicht der EVG in einigen Punkten Fortschritte.
In Deutschland gibt es ein mitbestimmtes Unternehmen mehr: die „Tegelbergbahn GmbH und Co. KG“ in Schwangau bei Füssen. Die rund 25 festangestellten Beschäftigten des Berg- und Seilbahnunternehmens im Allgäu haben erstmals einen Betriebsrat gewählt. Drei EVG-Kolleg/innen vertreten künftig die Interessen der Beschäftigten im Betrieb.
In der siebten Verhandlungsrunde erzielte die EVG, dank der Unterstützung durch zahlreiche Aktionen unserer Mitglieder in den vergangenen Monaten, einen guten Tarifabschluss.
Da in der gemeinsamen Verhandlungsrunde für die fünf Werke bei RailMaint im Juni 2017 kein Einvernehmen für das Werk Leipzig erzielt werden konnte, wurden die Verhandlungen unterbrochen.
Am Mittwoch hatte die EVG Betriebsgruppe erixx alle Kolleginnen und Kollegen aus der Werkstatt Soltau zum Grillen eingeladen. Zusätzlich nutze EVG Gewerkschaftssekretär Michael Kerl die Gelegenheit, um die Kolleginnen und Kollegen über die aktuellen Leistungen der EVG und GUV/FAKULTA aufzuklären.
Die Aufsichtsratswahlen bei Netinera sind abgeschlossen. Für die EVG ist unser Kollege Ronald Paul in das Kontrollgremium gewählt worden.
Die Arbeitgeber blockieren die Verhandlungen zu den offenen Haustarifverträgen in der Branche SPNV. Darum hat der EVG-Bundesvorstand am 20.07.2017 über das weitere Vorgehen entschieden.
Die RBB-Geschäftsführung hat in einer Mitarbeiter- Information über den Stand der Verhandlungen am 07. und 08. September informiert.
Am Montag haben ehrenamtliche und hauptamtliche der EVG gemeinsam einen „Blitz“ bei der erixx GmbH an den Standorten: Bad Harzburg, Hannover Hbf, Uelzen und Soltau (Han) sehr erfolgreich durchgeführt.
Nach einer langen Zeit ohne Tabellenentgelterhöhung, erhalten die EVG-Mitglieder bei der erixx GmbH ab dem 1. Januar 2018 endlich eine lineare Tabellenentgelterhöhung von 7,6 Prozent.