Südbaden Bus GmbH (SBG): Keine Zahlen in zweiter Runde
Auch in der zweiten Verhandlungsrunde am 05.03.2020 in Karlsruhe gab es keine nennenswerte Fortschritte.
Auch in der zweiten Verhandlungsrunde am 05.03.2020 in Karlsruhe gab es keine nennenswerte Fortschritte.
Annäherung – jedoch keine Einigkeit
In der Auftaktrunde am 21.02.2020 in Karlsruhe erläuterten wir dem Arbeitgeber unsere Forderungen.
In der Auftaktrunde am 18.02.2020 in Ulm erläuterten wir dem Arbeitgeber unsere Forderungen.
Wir betrachten, wie ihr bestimmt auch, die aktuelle Lage um die Entwicklung des Corona-Virus und bewerten diese täglich. Die Entscheidung, den angesetzten Termin zu den Tarifverhandlungen erst einmal abzusagen, um die Teilnehmenden an solchen Verhandlungen nicht unnötigen gesundheitlichen Risiken auszusetzen, haben wir uns nicht leicht gemacht. Sicher haben wir diese Entscheidung auch in eurem Sinne getroffen.
Ab 1. Januar 2021 gilt der neue EVG-Tarifvertrag!
Durch die besonderen Umstände des Corona‐Virus war lange nicht an die Fortsetzung der Tarifverhandlungen zu denken. Nach Wiederaufnahme der Verhandlungen am 28.07.2020 in Augsburg lagen unsere Vorstellungen mit denen der Arbeitgeberseite jedoch weit auseinander.
Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) hat bei der HLB Hessenbus GmbH für ihre Mitglieder die Verhandlungen zur Tarifrunde 2021 aufgenommen. In der Auftaktverhandlung am Montag haben wir unsere Forderungen platziert.
Deshalb fordert die EVG auch für den Teilbereich Bus bei der Usedomer Bäderbahn GmbH einen Tarifvertrag.
Am Montag hat zwischen der EVG und der Geschäftsführung der Usedomer Bäderbahn GmbH ein Sondierungsgespräch zur Tarifierung des Bereiches Bus bei der UBB stattgefunden. Corona-bedingt konnte der Termin nur per Videokonferenz stattfinden.