Die EVG Betriebsgruppe und ein DEVK-Vertreter waren in Bremen-Farge vor Ort um Fragen und Probleme der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der NordWestBahn (NWB) aufzunehmen und zu beantworten. In lockerer Atmosphäre mit Kaffee und Kuchen nutzen viele Kolleginnen und Kollegen der NWB diese Möglichkeit, sich über die Leistungen und Vorteile der EVG, der GUV/Fakulta, sowie der DEVK von Frank Jürgensen beraten zu lassen.
Unter dem Motto „Wir leben Gemeinschaft“ begleitete die Betriebsgruppe unter der Leitung ihres Vorsitzenden Ralf Jabs den Tarifauftakt mit einer Frühstücksaktion in der Werkstatt, der Verwaltung und am Zug. Vor und nach der Tarifkommissionssitzung wurden frisch belegte Brötchen an die Beschäftigten verteilt. Kleine Süßigkeiten zudem noch an die Mitglieder der Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft im Betrieb.
Bereits gut eine Woche nach dem wegweisenden Tarifabschluss mit der DB AG zur Einkommensrunde 2016 kann die EVG eine erste positive Bilanz ziehen.
In der 3. Runde der Verhandlungen zur Weiterentwicklung des Branchentarifvertrags für den Schienenpersonen-Nahverkehr gab es aus Sicht der EVG in einigen Punkten Fortschritte.
Am Morgen haben die Kolleginnen und Kollegen bei der Westfälischen Landes-Eisenbahn/ Ruhr-Lippe-GmbH vorübergehend ihre Arbeit niedergelegt. Hintergrund sind die festgefahrenen Tarifverhandlungen.
In Deutschland gibt es ein mitbestimmtes Unternehmen mehr: die „Tegelbergbahn GmbH und Co. KG“ in Schwangau bei Füssen. Die rund 25 festangestellten Beschäftigten des Berg- und Seilbahnunternehmens im Allgäu haben erstmals einen Betriebsrat gewählt. Drei EVG-Kolleg/innen vertreten künftig die Interessen der Beschäftigten im Betrieb.
In der siebten Verhandlungsrunde erzielte die EVG, dank der Unterstützung durch zahlreiche Aktionen unserer Mitglieder in den vergangenen Monaten, einen guten Tarifabschluss.
Da in der gemeinsamen Verhandlungsrunde für die fünf Werke bei RailMaint im Juni 2017 kein Einvernehmen für das Werk Leipzig erzielt werden konnte, wurden die Verhandlungen unterbrochen.
In der aktuellen Tarifrunde mit den Eisenbahnverkehrsunternehmen BOB und Meridian haben die Arbeitgeber jetzt erstmals ein ernsthaftes Angebot vorgelegt. Zuvor hatte die EVG die Verhandlungen abgebrochen und mit massiven Warnstreiks gedroht. „Die Arbeitgeber haben verstanden, dass es unseren Mitgliedern ernst mit unseren Forderungen ist und haben noch rechtzeitig eingelenkt“, machte der zuständige EVG-Geschäftsstellenleiter, Isidoro Peronace, deutlich.
Die Arbeitgeber blockieren die Verhandlungen zu den offenen Haustarifverträgen in der Branche SPNV. Darum hat der EVG-Bundesvorstand am 20.07.2017 über das weitere Vorgehen entschieden.