Der Tarifkonflikt bei der Deutschen Bahn ist abgeschlossen. Die EVG hat dafür gesorgt, dass alle Beschäftigten gleichbehandelt werden und dass eine Spaltung der Belegschaft verhindert wird. Damit ist eingetreten, was wir immer gesagt haben: Dieser Tarifkonflikt ist beendet, wenn wir ihn beenden. Die aktuelle Lage nach dem Abschluss steht im Mittelpunkt der Oktober-imtakt.
Am Montag hat der neu gewählte Beschwerdeausschuss den Kollegen Heinrich Klumpe zu seinem Vorsitzenden und die Kollegin Ingrid Janek zu seiner Stellvertreterin gewählt. Dieser Ausschuss und die Revisionskommission bei den Zentralen (REKO Z) leisten eine enorm wichtige Arbeit für unsere Gewerkschaft. Beide Gremien wurden auf dem Gewerkschaftstag im Oktober neu gewählt.
Der 3. Ordentliche Gewerkschaftstag der EVG steht natürlich im Mittelpunkt der November-imtakt. Aber nicht nur. Wir haben auch eine Reihe anderer spannender Themen für euch.
Über 9.000 neue Mitglieder in diesem Jahr: Diese Zahlen sprechen eine deutliche Sprache und sind eine klare Aussage über die Gewerkschaftspolitik, die die Menschen wollen.
Im August/September haben mehr als 5.500 junge Menschen ihre Ausbildung in unserer Branche begonnen. In wenigen Tagen werden viele von ihnen ihre erste imtakt in Händen halten. Daher ist auch diesmal die Oktober-Ausgabe unseres Magazins der Jugend in der EVG gewidmet.
Es brodelt bei DB Cargo. Die Güterverkehrssparte der Deutschen Bahn fährt seit Jahren Millionenverluste ein. Doch statt endlich zukunftsweisende Konzepte zu entwickeln, reagiert der Vorstand wie Vorstände halt so reagieren: mit Stellenabbau und Auslagerung. Damit befasst sich die Titelstrecke der April-imtakt.
Die EVG und ihre Betriebsräte kämpfen für soziale Dienstpläne. Wir wollen weg von starren Regelungen - hin zu betrieblichen Vereinbarungen, die den Interessen der Beschäftigten Rechnung tragen. Das Thema steht im Mittelpunkt der April-imtakt.
Die EVG fordert, dass die Dienstleistungsunternehmen im Konzern bleiben müssen. Zwar wird immer wieder über ihre Privatisierung nachgedacht. Doch dass das nicht der bessere Weg ist, sollte der DB-Konzern wissen. Denn mit dem Einsatz externer Dienstleister hat er so seine Erfahrungen gemacht.
Die Personenkonferenzen (Frauen, Jugend, Senioren) sind wichtige Meilensteine auf dem Weg zum Gewerkschaftstag. In der Juni-Ausgabe der imtakt fassen wir die Ergebnisse und Diskussionen dieser Konferenzen zusammen.
Am 6. November gehen die Verhandlungen zum BranchenTV SPNV+ weiter. Im Vorfeld dieser wichtigen Verhandlung wirft die November-imtakt mit ihrer Titelgeschichte einen Blick auf den aktuellen Stand: Wo stehen wir auf dem Weg hin zu einem Tarifvertrag für die ganze Branche?