Die Fortsetzung der Tarifverhandlungen bei der SBG SüdbadenBus GmbH brachte keine Fortschritte. Die Arbeitgeberseite erhöhte ihr Entgeltangebot lediglich um 0,5 Prozent für 2015 und 0,4 Prozent ab 2016.

Die EVG hat die Tarifverhandlungen für ihre Mitglieder in den Busgesellschaften in NRW (Westfalen Bus GmbH (WB)/Busverkehr Rheinland GmbH (BVR)/Busverkehr Ostwestfalen GmbH (BVO)/Nahverkehr Ostwestfalen GmbH (NVO) nach der ersten Runde unterbrochen.

Der Entgelttarifvertrag wurde fristgemäß zum 31.03.2015 gekündigt. Die gemeinsame Tarifkommission von EVG und ver.di bei der RAB (Bus) hat ihre Forderungen für die Tarifrunde 2015 beschlossen. Gefordert werden:

Die EVG hat für ihre Mitglieder bei der Regionalbusverkehr Südwest GmbH eine deutliche Erhöhung der Entgelte um insgesamt 150 Euro durchgesetzt. Die Tarifkommission stimmte folgendem Ergebnis einstimmig zu:

Nach drei Tagen intensiver Verhandlungen hat die EVG für ihre Mitglieder bei den Busgesellschaften in NRW (Westfalen Bus GmbH (WB), Busverkehr Rheinland GmbH (BVR), Busverkehr Ostwestfalen GmbH (BVO), Nahverkehr Ostwestfalen GmbH (NVO) ein Gesamtpaket mit Fahrplan für die Zukunft durchgesetzt.

Die EVG konnte für die Busfahrer bei der HLB Basis AG eine gleiche Arbeitszeitregelung wie im HLB Konzern tarifvertraglich vereinbaren.

In der zweiten Verhandlungsrunde machte der Arbeitgeber SBG SüdbadenBus GmbH erstmals ein Entgeltangebot. Dieses ist meilenweit von den Forderungen der Tarifkommission entfernt und völlig inakzeptabel.

Die EVG hat ihre Forderungen für die Tarifrunde 2016 bei Hanekamp Busreisen GmbH aufgestellt.

Wir haben die Tarifverhandlungen zur Einkommensrunde 2016 für unsere Mitglieder bei der Hanekamp Busreisen GmbH (HAB) nach der ersten Verhandlungsrunde unterbrochen. Der Arbeitgeber erklärte zwar Verhandlungsbereitschaft. Ein konkretes Angebot gab es nicht.

Am Donnerstag hat die Betriebsgruppe SBG, NL Villingen zum Info-Tag nach Rottweil eingeladen. Kollege Andreas Bach von der GUV und Michael Hänel von der EVG-Geschäftsstelle Karlsruhe waren vor Ort und stellten die Leistungen der GUV und vom Fonds soziale Sicherung vor. Ebenso wurde nochmals über den jüngsten Tarifabschluss der SBG berichtet, der nach 2 grandiosen Warnstreiks endlich am 09. Juni abgeschlossen werden konnte.