Ins schöne Münsterland hatte die EVA-Akademie eingeladen und 25 Teilnehmerinnen und Teilnehmer waren der Einladung der EVG für die Region West gefolgt. Unter der Leitung des Kollegen Hermann-Josef Müller, wurde das dreitägige Seminar im Hotel Clemens-August in Davensberg durchgeführt.
Die Besprechung der EVG-Fraktion im BesPR Nord im Dezember war nicht nur die letzte des Jahres 2024, sondern die letzte vor dem Ruhestand unserer betreuenden Gewerkschaftssekretärin Beate Rache. Beate war in einigen hauptamtlichen Funktionen unserer EVG tätig, aber die Betreuung der Beamtinnen und Beamten im Norden war ihr besonders ans Herz gewachsen.
Mit einem klaren Signal gegen die drohende Werksschließung trafen sich Beschäftigte und der Delitzscher Oberbürgermeister Wilde vor dem DB-Instandhaltungswerk.
Am 13. Oktober fand die zweite Verhandlung bei der Gleisbaumechanik Brandenburg GmbH statt. Hier hat der Arbeitgeber ein unzureichendes Angebot vorgelegt.
Bereits zum 23. Mal hat am Montag in Berlin die Preisverleihung „Bahn-Azubis gegen Hass und Gewalt" stattgefunden. Seit dem Jahr 2000 haben sich über 13.000 DB-Auszubildende im Rahmen des Wettbewerbs „Gemeinsam für ein tolerantes und respektvolles Miteinander" engagiert. Ihr Ziel ist es, sich in kreativen Projekten klar gegen Fremdenfeindlichkeit, Rechtsextremismus, Rassismus und Diskriminierung zu positionieren.
Der Warnstreik bei der Regionalbus Augsburg GmbH ist beendet. „Seit zehn Uhr fahren die Busse wieder nach Plan“, sagte Sven Langensiepen, Verhandlungsführer der Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) in der laufenden Tarifrunde bei dem Unternehmen. „Die Streikbereitschaft war hoch, an den Standort Augsburg und Schwabmünchen haben sich die Kolleginnen und Kollegen geschlossen an dem Ausstand beteiligt.“
Die Tarifrunde bei der neg wurde am 13. September fortgesetzt.
Nach sieben regionalen Workshops mit mehr als 220 Teilnehmerinnen und Teilnehmern hat die Zentrale Tarifkommission (ZTK) DemografieTV der EVG ihre Forderungen beschlossen. Damit soll bei den anstehenden Verhandlungen der Tarifvertrag weiterentwickelt werden.
Vor dem Hintergrund der Einführung eines neuen Entgeltsystems ab Dezember 2014 hatten wir die Tarifverhandlungen zur Einkommensrunde 2014/2015 für die Beschäftigten der Regionalbusverkehr Südwest GmbH (RVS) mit dem Abschluss einer Einmalzahlung von 600 Euro übergangsweise beendet.
Wir leben Gemeinschaft! In der dritten Verhandlungsrunde in Karlsruhe konnte die EVG für ihre Mitglieder bei der SBG SüdbadenBus Gesellschaft mbH folgenden Abschluss erreichen: