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Seniorennachmittag in Hagen-Bathey

Seniorennachmittag in Hagen-Bathey

Auf Einladung der örtlichen Seniorenleitung trafen sich am Donnerstag 29 Ruheständler zum Seniorennachmittag in Hagen–Bathey. Es ist schon Tradition, dass EVG-Geschäftsstellenleiter Hamm, Christian Drelmann, den ersten Seniorennachmittag des Jahres mitbegleitet und über die neusten gewerkschaftspolitischen Themen referiert. Drelmann gab zunächst einen Rückblick in Form eines Filmes, in dem auf die zurückliegende ehrenamtliche Arbeit der EVG-Gremien im Landesverband NRW eingegangen wurde.

EVG-ler aus Sachsen-Anhalt wieder on tour

EVG-ler aus Sachsen-Anhalt wieder on tour

Nachdem wir unser diesjähriges erstes BFW-Seminar unter Beachtung der notwendigen Abstands- und Hygieneregeln Ende Juli dieses Jahres im Bildungszentrum Erkner e.V. so erfolgreich hinter uns gebracht hatten, gab es vom 03. bis zum 07. August eine Fortsetzung. Neunzehn Teilnehmer*innen aus ganz Sachsen-Anhalt konnten wir zu diesem Seminar begrüßen.

Erste wesentliche Tarifforderungen der EVG bereits erfüllt - Schwierige Verhandlungen bis nächsten Mittwoch unterbrochen

Erste wesentliche Tarifforderungen der EVG bereits erfüllt - Schwierige Verhandlungen bis nächsten Mittwoch unterbrochen

Die EVG und die Deutsche Bahn haben sich in der zwölften Verhandlungsrunde auf wesentliche Punkte eines neuen Tarifvertrages verständigen können. In den langwierigen und schwierigen Verhandlungen, die sich bis in die frühen Morgenstunden erstreckt hatten, konnte die EVG eine Einigung in allen strukturellen Fragen erzielen. Zudem konnte eine Spaltung der Belegschaft verhindert werden.

Tarifrunde DB AG: Neues Angebot erfüllt eine wesentliche Forderung nicht

Tarifrunde DB AG: Neues Angebot erfüllt eine wesentliche Forderung nicht

Die EVG sieht in dem neuen Angebot der Deutschen Bahn eine ihrer wesentlichen Forderungen als nicht erfüllt an. Das machte EVG-Verhandlungsführerin Regina Rusch-Ziemba deutlich. „Wir fordern, dass alle Tarifverträge, die wir derzeit mit der DB AG verhandeln, ein gemeinsames Ende der Laufzeit haben. So wollen wir eine Spaltung der Belegschaft verhindern“, stellte Regina Rusch Ziemba fest.