Nach weiteren Gesprächen ist die Arbeitgeberseite nun doch bereit, über die zeitnahe Einführung des EVG-Wahlmodells zu verhandeln. Somit werden die Verhandlungen am 18. Dezember 2018 fortgesetzt.
Trotz der vielfach beschworenen Schneekatastrophe im Berchtesgadener Land hatten sich Mitte Januar 16 Kolleg*innen nebst Begleitpersonen aus den Bereichen Süd-West, Bayern und Bremen zum Seminar „Fit in den 3. Lebensabschnitt“ im BSW-Clubhotel Hubertus in Unterstein/Schönau eingefunden, um mit dem „Fonds soziale Sicherung“ eine informative, kulturelle aber auch äußerst sportliche und unterhaltsame Woche zu verbringen.
In der zweiten Verhandlungsrunde in Ulm wollte die Geschäftsführung ein Angebot vorlegen, welches sich an den Forderungen dergemeinsamen Tarifkommission von EVG und ver.di orientiert.
Zum aktuellen Tarifabschluss der DB AG organisierte die Betriebsgruppe DB Netz RB Karlsruhe an zwei Tagen Informationsveranstaltungen im Betrieb.
Das erste Bundesland schreibt das Tragen von FFP2-Masken im Nahverkehr vor. EVG-Mitglieder können die Kosten für diese Masken bis zu 125 Euro über den Fonds soziale Sicherung abrechnen!
Auf dem Betriebshof der Haller Busbetriebe in Walsrode wurde vergangene Woche Dienstag ein OptikerTag durchgeführt. Viele Kolleginnen und Kollegen nutzten die Gelegenheit, ihre Augen mit modernster Technik vermessen zulassen.
Mehr als 40 Kollegen und Kolleginnen der DB Bahnbaugruppe Königsborn, Wahlbetrieb BBG 02, folgten am Montag der Einladung zum EVG–Frühstück.
Am Mittwoch, 26.04., fand ein Aktionstag mit Physiotherapie bei der SBG in Waldshut-Tiengen statt.
Zum traditionellen Sommerfest hat die Berliner EVG auch dieses Jahr wieder geladen. Am Donnerstag trafen sich rund 300 Mitglieder im Mauersegler in der Bernauer Straße in Mitte.
Am 26. November folgten Kolleginnen und Kollegen aus allen Ortsverbänden der Geschäftsstelle Hamm einer Einladung zum Thema „Mit Sicherheit in die 3. Lebensphase“.