Das ElterngeldPlus, der Partnerschaftsbonus und die Flexibilisierung ermöglicht es Müttern und Vätern, sich die Elternzeit und Erwerbsarbeit zu teilen. Die neuen Regelungen gelten für Geburten ab dem 1. Juli 2015.

Am 8. April kamen EVG und Arbeitgeber zur ersten Verhandlung zur Einkommensrunde 2015 zusammen. In der Verhandlung präzisierten wir die Forderungen für unsere EVG Mitglieder. Diese sind:

Die Auftaktverhandlung zur Weiterentwicklung 2015 des DemografieTV verlief konstruktiv, aber es gibt noch Knackpunkte. So gab es kaum Annäherung bei der Forderung nach Finanzierung des Urlaubs für die Gesundheitswoche für Beschäftigte ab 60 Jahre, die die besondere Teilzeit im Alter nicht nutzen können.

Vor der morgigen Zusammenkunft zur Zukunft der Rennsteigbahn hat die EVG ihre Forderung zum Erhalt des Schienenverkehrs als Grundlage für ein nachhaltiges Verkehrskonzept in der Rennsteigregion bekräftigt.

Traumberuf muss wieder Traumberuf werden. Mit besten Arbeitsbedingungen und Zukunftsperspektiven. Doch da gehört mehr dazu, als nur schnell mal eine Kurzausbildung anzubieten und dann unternehmensbezogen einzusetzen.

Im Juli fand das Sommerfest der Betriebsgruppe Netz Hagen statt. Für Spaß und zauberhafte Unterhaltung wurde durch Udos Zauberwelt für Groß und Klein gesorgt. Pommes, Döner und vieles mehr hatte das Kebap Haus “Karadeniz“ angeboten. Die Rund 80 Besucher hatten die Auswahl zwischen Kuchen, Eis und frisch gemachten Waffeln.

In einer Feierstunde am vergangenen Samstag ehrte der Ortsverband Köln in der Residenz am Dom verdiente Mitglieder und Funktionäre der EVG für ihre langjährige Gewerkschaftsmitgliedschaft. Geschäftsstellenleiter Johannes Houben ehrte die Kollegen Fritz Richter, Heinrich Moritz, Hubert Latz und Gustav Blettenberg für ihre 70 jährige Mitgliedschaft in der Eisenbahnergewerkschaft.

Die Verhandlungen zur Einkommensrunde 2015 für die Beschäftigten der VIS Halberstadt sind vertagt worden. Am Dienstag machte der Arbeitgeber ein erstes Angebot.

Gesamtpaket auf Branchenniveau vereinbart!