Die Ortsseniorenleitung Halle blickt auf ein erfolgreiches Jahr 2024 zurück und hat in ihrer aktuellen Sitzung die Weichen für 2025 gestellt. Dabei stand die Arbeitsplanung für das kommende Jahr im Fokus.
Die EVG hat die für die Verhandlungen mit der DB AG zuständige Tarifkommission für Montag nach Fulda eingeladen. „Die Kolleginnen und Kollegen werden die weiteren Schritte in der Auseinandersetzung mit der Deutschen Bahn festlegen, nachdem sie den aktuellen Verhandlungsstand bewertet haben“, machte EVG-Verhandlungsführerin Regina Rusch-Ziemba deutlich.
Nach der bereits erfolgten gesetzlichen Erhöhung der Besoldungs- und Versorgungsbezüge zum 1. Februar 2017 gemäß dem Bundesbesoldungs- und versorgungsanpassungsgesetz 2016/2017 (+ 2,35%) werden nun demnach ab 1. Januar 2018 die monatlichen KVB-Beiträge entsprechend angepasst.
Die EU hat 2021 zum „Jahr der Schiene“ erklärt. Die Europäische Transportarbeiter-Föderation (ETF) wird das aus Sicht der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mitgestalten. Wie, sagt uns der Präsident der ETF-Sektion Eisenbahn, Giorgio Tuti. Er ist Vorsitzender unserer Schweizer Partnergewerkschaft SEV.
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, nach einer langen und intensiven Tarifauseinandersetzung mit der DB AG, die im Juli in der Schlichtung gemündet ist, habt Ihr jetzt die Möglichkeit zu entscheiden, ob die Schlichtungsempfehlung angenommen wird oder ob wir in einen unbefristeten Streik gehen.
Unverschämt - das ist die Einschätzung nach der dritten Verhandlungsrunde zum NachwuchskräfteTV. Da kein verhandlungsfähiges Angebot des Arbeitgebers auf den Tisch kam, wurden die Verhandlungen von der EVG abgebrochen. Unsere beiden Kernforderungen für Auszubildende und Dual Studierende nach Mietzuschuss und Mobilitätszulage hat der Arbeitgeber wohl verstanden, aber absolut keine Ideen für eine Umsetzung …
Nach der zweiten Verhandlungsrunde ist das Angebot der Arbeitgeberseite an unsere Mitglieder unzureichend!
Wir leben Gemeinschaft! Deshalb fordern wir für die anstehende Tarifrunde 2022 für unsere Mitglieder bei der GBM eine Verbesserung der Einkommen auf das marktübliche Branchenniveau, verbunden mit einer linearen Entgelterhöhung von 8,0 %, davon 2,6 % für eine Weiterentwicklung des EVG-Wahlmodells.
Hier findest du aktuelle Termine der OSL Offenburg.
Die Kampagne „Mehr Bahn für die Menschen“, das Tarifergebnis 2018 sowie der Instandhaltungsmarkt standen im Mittelpunkt der Sitzung der zFG Werke. 20 Kolleginnen und Kollegen aus den Werken der schweren und betriebsnahen Instandhaltung sind dazu Mitte Februar zusammengekommen.