Weihnachtsgewinnspiel bei Start Mitteldeutschland: Freude überreicht, Probleme angesprochen
Die Betriebsgruppe Start Mitteldeutschland hat im Dezember mit einem kreativen Weihnachtsgewinnspiel für Abwechslung im Arbeitsalltag gesorgt. Aufgabe war es, bekannte Weihnachtslieder anhand von Emojis zu erkennen. Viele Kolleginnen und Kollegen rätselten mit – und zum Jahresstart konnten nun die Preise übergeben werden.
Praktische Gewinne für kalte Tage
Die EVG-Geschäftsstelle Halle nahm die Aktion zum Anlass, die Kolleginnen und Kollegen im neuen Jahr vor Ort zu besuchen. Bei den aktuellen winterlichen Temperaturen kamen die Gewinne wie gerufen: Die verlosten Handschuhe sorgten für warme Hände und sichtbare Freude bei den Gewinnerinnen und Gewinnern.
Gespräche über die Arbeitsbedingungen
Doch bei der Gewinnübergabe blieb es nicht. Wir nutzten die Gelegenheit für Gespräche über die aktuelle Situation im Betrieb. Dabei wurde deutlich, dass viele Kolleginnen und Kollegen derzeit stark verunsichert sind.
- Unklare Einsätze: Viele Beschäftigte wissen nach wie vor nicht, wie ihre Dienste in den kommenden Tagen aussehen.
- Mangelnde Kommunikation: Unklare Abläufe und fehlende Informationen erschweren den Arbeitsalltag.
- Fehlende Planbarkeit: Ohne verlässliche Dienstpläne leidet die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Verlässliche Planung ist notwendig
Als EVG kritisieren wir die weiterhin chaotische Dienstplangestaltung und die unzureichende Kommunikation. Verlässliche Dienstpläne sind keine Kür, sondern eine Grundvoraussetzung für planbares Arbeiten und gute Arbeitsbedingungen. Wir erwarten, dass der Arbeitgeber zeitnah für mehr Transparenz und Klarheit sorgt und die Beschäftigten frühzeitig sowie verbindlich informiert.
Gerade deshalb ist der persönliche Austausch vor Ort so wichtig. Er hat einmal mehr gezeigt, wie entscheidend es ist, zuzuhören, Anliegen ernst zu nehmen und gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten. Die EVG bleibt weiterhin im engen Dialog mit den Kolleginnen und Kollegen.
