Mitbestimmen, Mitgestalten, Mehrwert schaffen: Gemeinsam für Gleichstellung am Internationalen Frauentag

Seit 1911 steht der Internationale Frauentag für den Einsatz für Frauenrechte und die Gleichstellung der Geschlechter. Der Aktionstag würdigt die Errungenschaften der Frauenbewegung, verweist zugleich auf fortbestehende Diskriminierungen und ruft dazu auf, sich weiterhin für Geschlechtergerechtigkeit einzusetzen.

Gerade heute ist dieser Einsatz wichtiger denn je. Demokratie und gesellschaftlicher Zusammenhalt stehen unter Druck, während antifeministische Stimmen lauter werden. Als Gewerkschafter*innen stehen wir für eine offene Gesellschaft und eine demokratische Arbeitswelt. Mitbestimmung bedeutet auch, Haltung zu zeigen – für Respekt, Vielfalt und Solidarität.

Wir richten den Fokus auf das, was Beschäftigung und Zusammenhalt tatsächlich stärkt:

  • sichere Arbeitsplätze und faire Arbeitsbedingungen
  • echte Lohngerechtigkeit und gleiche Chancen für Frauen,
  • gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Menschen mit Sorgeverantwortung,
  • ein Arbeitsumfeld frei von Sexismus, Diskriminierung und Hass,
  • Wertschätzung und gleiche Teilhabe aller Menschen.

Gemeinsam streiten Gewerkschafter:innen für eine solidarische Arbeitswelt, in der Respekt gelebte Praxis ist und Rückschritt keine Chance hat. Dazu gehört selbstverständlich auch die Gleichstellung der Geschlechter. Sie schafft einen MehrWert für alle – und gelingt besonders dort, wo Betriebsräte mitbestimmen und Tarifverträge gelten.

Unter dem Motto „Mitbestimmen – Mitgestalten – Mehrwert Gleichstellung“ haben wir unsere Kolleginnen bei Bahnbau Königsborn, DB Services sowie am Magdeburger Hauptbahnhof besucht, um zum Internationalen Frauentag zu gratulieren, Danke zu sagen, kleine Präsente zu übergeben und ihre wichtige Arbeit zu würdigen.

Der Internationale Frauentag 2026 ist zugleich ein wichtiger Anlass zur Teilnahme an den Betriebsratswahlen 2026 aufzurufen: Mitgestalten statt aushalten, mitbestimmen statt aufgeben! Wer wählt, stärkt Gleichstellung und die Demokratie in Betrieb und Gesellschaft. Wer die Arbeitswelt weiblicher, vielfältiger und gerechter machen will, geht wählen.