Von Bremen Hauptbahnhof aus besuchte das Team verschiedene Züge und Einsatzstellen im gesamten Bediengebiet und verteilte Kaffee und Kuchen an Beschäftigte. Dabei standen nicht nur die Mitarbeitenden von DB Regio im Fokus – ausdrücklich wurden alle Eisenbahnerinnen und Eisenbahner einbezogen: Aufsicht, Leitstellen, Werkstätten, Verkehrsservice und viele mehr.

Sicherheit für alle – und zwar jetzt

Ziel der Aktion war es, auf die angespannte Sicherheitslage aufmerksam zu machen. Immer wieder erleben besonders Kundenbetreuerinnen und Kundenbetreuer Situationen, in denen sie verbal oder körperlich angegangen werden.

Die Botschaft der EVG war daher unmissverständlich:

Kundenbetreuerinnen und Kundenbetreuer sind keine Sicherheitskräfte – und müssen sicher sein, dass sie ihren Dienst gesund beenden.

Unterstützt wurde der Aktionstag auch durch Hinweise auf die DGB-Kampagne „Hier arbeitet ein Mensch“, die auf Respekt und Schutz für Beschäftigte in öffentlichen Berufen aufmerksam macht – ein Anliegen, das auch im Bahnbereich längst überfällig ist.

Prominente Unterstützung aus Bremen

Besonders gefreut hat sich das Team über die Unterstützung zweier starker Stimmen aus Bremen:

• Christian Wechselbaum, Landesleiter des DGB Bremen
• Nils Winter, Landesvorsitzender der Gewerkschaft der Polizei (GdP) Bremen

Beide machten deutlich, dass die Sicherheit der Beschäftigten branchenübergreifend ein zentrales Thema ist.

Im Austausch zeigte sich zudem, dass auch Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte mit einer deutlich veränderten Sicherheitslage konfrontiert sind. Der enorme Druck, unter dem die Polizei stehe, spiegle sich unter anderem in massiven Überstundenbergen wider – ein klares Zeichen, dass Sicherheit nur mit genügend Personal gewährleistet werden kann.

Unsere gemeinsamen Forderungen

Die EVG, unterstützt durch DGB und GdP-Vertreter, formuliert gemeinsam klare Erwartungen an Politik und Arbeitgeber:

1. Mehr Personal

• Für Eisenbahnerinnen und Eisenbahner heißt das konkret: Mindestens eine Doppelbesetzung in jedem Zug – als absoluter Mindeststandard.
• Sicherheit entsteht durch Präsenz und durch Menschen, nicht durch Lücken im Dienstplan.

2. Mehr Dienststellen der Bundespolizei

• Besonders außerhalb der Metropolen sind Wege oft lang.
• In Flächenländern wie Niedersachsen muss Unterstützung auch bei Unterwegshalten gewährleistet sein.

3. Spezialisierte Staatsanwaltschaften

• Angriffe auf Beschäftigte müssen schnell und konsequent verfolgt werden.
• Spezialabteilungen erhöhen die Effizienz, die Transparenz – und die Abschreckung.

4. Technische Unterstützung – aber keine Ersatzlösungen

• Bodycams können ein hilfreiches Instrument sein.
• Aber: Sie ersetzen weder Personal noch präventive Sicherheitsstrukturen.

Ein starkes Zeichen – und erst der Anfang

Die Aktion „mit SICHERHEIT lecker“ hat gezeigt, wie wichtig den Beschäftigten das Thema Sicherheit ist – und wie groß die Solidarität im Eisenbahnsektor ist. Der Butterkuchen war dabei nicht nur eine nette Geste, sondern auch Symbol dafür, dass Wertschätzung und Zusammenhalt der Motor einer starken Belegschaft sind.

Die EVG wird weiterhin mit Nachdruck darauf hinweisen, dass Sicherheit grundlegend ist – nicht verhandelbar, nicht verschiebbar, nicht relativierbar.