Mit dem EVG-Wahlmodell kannst du nur gewinnen
Mehr Geld? Oder mehr bezahlten Urlaub - bis zu 12 Tage im Jahr? Oder möchtest du lieber deine Arbeitszeit um ein bis zwei Stunden in der Woche reduzieren? Das EVG-Wahlmodell macht’s möglich. Und das Beste daran: Welche Variante für dich die bessere ist, entscheidest ganz allein du.
Jedes Jahr aufs Neue: Stichtag ist diesmal der 30.6.2025.
Die Rechnung ist ganz einfach: sechs Tage bezahlter Mehrurlaub im Jahr oder eine Stunde Arbeitszeitverkürzung in der Woche sind 2,6 Prozent an Geld wert. Du allein legst fest, wie du diese 2,6 Prozent einsetzen möchtest. In mehr bezahlten Urlaub, eine Arbeitszeitverkürzung oder in mehr Geld.
Egal, wie du dich entscheidest - du gewinnst. Denn dein Arbeitgeber muss deine Entscheidung respektieren und umsetzen. So viel Wahlfreiheit gibt es nur in den Tarifverträgen der EVG.
Alle Informationen zum EVG-Wahlmodell gibt es hier.