Die NWK aus unterschiedlichen Berufsfeldern nutzten die Gelegenheit, erste Kontakte zu knüpfen, sich über zukünftige Chancen und Herausforderungen auszutauschen und sich umfassend über die Leistungen der EVG sowie der weiteren Sozialpartner des DB-Konzerns zu informieren. 

Mit dabei waren unter anderem der Fonds soziale Sicherung, die GUV/FAKULTA, die DEVK, die BAHN-BKK und die Sparda-Bank. Die Sozialpartner stellten den Nachwuchskräften ihre umfassenden Unterstützungsangebote vor und informierten sie über die vielfältigen Leistungen, die ihnen als Mitglied der EVG zur Verfügung stehen.

Die Nachwuchskräfte zeigten großes Interesse an den zahlreichen Angeboten und tauschten sich intensiv mit den Sozialpartnern und Kolleg:innen aus. Besonders großen Anklang fand der Wo-Mo-Fonds „Young Home and Living - Gutschein“ im Wert von 300 Euro, der jungen Beschäftigten beim Einrichten ihres ersten eigenen Zuhauses unter die Arme greift. Auch die tariflichen Leistungen wie der EVG-Mitgliederbonus und der Internetkostenzuschuss - ein Ergebnis unserer EVG-Tarifarbeit stießen auf großes Interesse. 

Neben den informativen Gesprächen sorgte auch das Rahmenprogramm für gute Stimmung. Bei strahlendem Sonnenschein war „Emma“ der Star des Tages - ein von Auszubildenden gebauter Grill in Lokomotivenform, der für frisch Gegrilltes sorgte. Für die süße Stärkung standen zudem Kuchen und Gebäck bereit.

Am Ende des Tages konnten wir eine Vielzahl von neuen Mitgliedern in unserer EVG-Gemeinschaft begrüßen. Wir als EVG freuen uns sehr über den Bahn-Nachwuchs und wünschen allen neuen Auszubildenden viel Erfolg und einen guten Einstieg in die Berufsausbildung. 

Fazit: Mitglied werden – stärker werden – gemeinsam geht mehr!