Mit diesem Siegel zeichnet die EVG im Rahmen der BR-Wahlen Listen aus, die wichtige Zukunftskriterien erfüllen und damit zeigen, dass sie Verantwortung für die nächste Generation übernehmen. Die Anforderungen sind klar definiert:

• Mindestens 30 Prozent der Kandidatinnen und Kandidaten sind unter 35 Jahre alt und kandidieren erstmals.
• Eine ausgewogene Geschlechterverteilung ist sichergestellt.
• Mindestens drei Standorte sowie drei Fachbereiche sind auf der Liste vertreten.
• Jugendvertreterinnen und -vertreter erhalten einen guten und aussichtsreichen Listenplatz.

Bei der Liste für die BR-Wahl 2026 in Osnabrück wurden diese Kriterien nicht nur erfüllt, sondern überzeugend umgesetzt. Damit setzt das Team ein deutliches Zeichen für Vielfalt, Nachwuchsförderung und eine breite betriebliche Verankerung.

Stefan Deeters, Geschäftsstellenleiter der EVG Osnabrück, überreichte das Zukunftssiegel offiziell an die Listenführer*innen Andrea Möller und Christian Tebben. In seiner Ansprache würdigte er insbesondere den Mut junger Kolleginnen und Kollegen, erstmals Verantwortung zu übernehmen, sowie das klare Bekenntnis zu einer vielfältigen und starken Interessenvertretung.

Mit der Auszeichnung wird deutlich: Die EVG-Liste im Wahlbetrieb InfraGo Netzbetrieb Osnabrück steht für frische Impulse, Erfahrung, Zusammenhalt und eine starke Stimme für alle Beschäftigten. So wird Mitbestimmung aktiv gestaltet – heute und in Zukunft.