Am 04. April hat die zweite Verhandlungsrunde für die Beschäftigten der Regionalbus Augsburg GmbH (RBA) stattgefunden. Im Rahmen der Verhandlungen haben wir ein erstes Angebot erhalten.

Die erste Runde der Tarifverhandlungen mit der Westfälischen Landes-Eisenbahn GmbH (WLE), der Eisenbahn Regionalverkehr Ruhr-Lippe GmbH (RLG) und der Eisenbahn Regionalverkehr Münsterland GmbH (RVM) ist am Donnerstag, den 03.04.2025, ohne Angebot des Arbeitgebers bezüglich unserer Forderungen beendet worden.

Durchbruch in den Tarifverhandlungen - Abschluss erreicht! Nach lang andauernden Verhandlungen konnte die EVG bei der TDSG einen Abschluss erreichen. Insgesamt 4 Prozent mehr Geld, eine neue Entgeltstufe, einen Mitgliederbonus sowie die Einführung eines Vollzeitkorridors konnte die EVG u.a. für die Kolleginnen und Kollegen in einer Laufzeit bis 31.12.2026 durchsetzen.

Die erste Runde der Tarifverhandlungen mit der TFG Transfracht GmbH ist am Dienstag ohne Angebot des Arbeitgebers bezüglich unserer Forderungen beendet worden.

Am 27. März hat in Nürnberg die zweite Verhandlungsrunde für die Beschäftigten der Verkehrsgesellschaft Untermain mbH (VU) den Durchbruch in der Tarifrunde 2025 gebracht. Schwerpunkte des Tarifabschlusses ist die Verkürzung der wöchentlichen Arbeitszeit, die Erhöhung der Tabellenentgelte und die Erhöhung der Auszubildendenvergütungen.

Am 28. März hat in München die zweite Verhandlungsrunde für die Beschäftigten der Regionalverkehr Oberbayern GmbH (RVO) und der Regionalverkehr Allgäu GmbH (RVA) den Durchbruch in der Tarifrunde 2025 gebracht. Schwerpunkte des Tarifabschlusses ist die Verkürzung der wöchentlichen Arbeitszeit, die Erhöhung der Tabellenentgelte, die erhöhte Bemessungstabelle für das Weihnachtsgeld und die Erhöhung der Auszubildendenvergütungen.

Am 26. März hat in Nürnberg die zweite Verhandlungsrunde für die Beschäftigten der Regionalbus Ostbayern GmbH (RBO) den Durchbruch in der Tarifrunde 2025 gebracht. Schwerpunkte des Tarifabschlusses ist die Verkürzung der wöchentlichen Arbeitszeit, die Erhöhung der Tabellenentgelte und die Erhöhung der Auszubildendenvergütungen.

Am 26. März hat in Nürnberg die zweite Verhandlungsrunde für die Beschäftigten der Omnibusverkehr Franken GmbH (OVF) den Durchbruch in der Tarifrunde 2025 gebracht. Schwerpunkte des Tarifabschlusses ist die Verkürzung der wöchentlichen Arbeitszeit, die Erhöhung der Tabellenentgelte und die Erhöhung der Auszubildendenvergütungen.