Die Auftaktverhandlung bei der Harzer Schmalspurbahnen GmbH sind am Dienstag ohne ein Angebot des Arbeitgebers beendet worden. Wir haben unsere Forderungen platziert und erläutert. Von Arbeitgeberseite wurde die wirtschaftliche Lage des Unternehmens dargestellt.

In der zweiten Verhandlungsrunde zwischen EVG und GBM hat die Geschäftsführung ein leicht nachgebessertes Angebot vorgelegt: Unsere Forderungen nach einem zweiten halben Wahlmodell und dem Fonds für soziale Sicherung wurden weiter zurückgewiesen.

Die Tarifverhandlungen bei Vossloh wurden nach intensiven Verhandlungen unterbrochen.

Die Tarifverhandlungen bei der OMB - Ostmecklenburgische Bahnwerk GmbH wurden erneut unterbrochen. Trotz einer möglichen Einigung zum Thema Fonds soziale Sicherung liegen wir beim Thema Entgelt noch deutlich auseinander.

Wir erwarten ein neues Angebot! Zwei erfolgreiche Warnstreiks haben dem Arbeitgeber deutlich gemacht: So geht es nicht weiter. Daher geht es nun zurück an den Verhandlungstisch.

Am Donnerstag hat die erste Runde der Vossloh-Tarifverhandlungen stattgefunden. Wir haben unsere Forderungen platziert und diese erläutert.

In der Auftaktverhandlung am Montag, den 12.01.2026, zwischen der EVG und der BAHN-BKK haben wir deutlich unsere Forderungen platziert. Die Arbeitgeberseite legte ein erstes Angebot vor, das zwar erste Annäherungen an unsere Forderungen erkennen ließ, insgesamt aber noch deutlich hinter unseren Erwartungen zurückblieb.

In der Auftaktverhandlung am Donnerstag zwischen EVG und GBM haben wir deutlich unsere Forderungen platziert. Die Geschäftsführung unterbreitete ein erstes Angebot: Unsere Forderungen nach einem zweiten halben Wahlmodell und dem Fonds für soziale Sicherung wurden zurückgewiesen.

Die Tarifkommission der EVG hat bei der Harzer Schmalspurbahnen GmbH (HSB) ihre Forderungen für die Tarifrunde 2026 beschlossen. Mehr Entgelt und eine sichere Beschäftigung – diese Leitplanken stecken in dem Forderungspaket, das die Tarifkommission für ihre Kolleginnen und Kollegen beschlossen hat.