Am Morgen des 19. August fand eine spontane Solidaritäts-Aktion zu den aktuell laufenden Tarifverhandlungen in Frankfurt/Main statt.

Wenn auch unter erschwerten „Corona-Bedingungen“ organisierten die Kolleg*innen der Geschäftsstelle Frankfurt auch in diesem Jahr wieder ihre Sommer-Infotour.

Die EVG-Jugend Frankfurt/M. traf sich Mitte August in der Geschäftsstelle Frankfurt, um die Begrüßung der neuen Nachwuchskräfte vorzubereiten.

Die mögliche Entbindung der Busunternehmen ORN und RMV von 80 eigenwirtschaftlichen Linien ruft die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft auf den Plan. „Die Busfahrerinnen und Busfahrer dürfen jetzt nicht die Zeche für die verfehlte Verkehrspolitik der Kommunen zahlen“, sagte der Leiter der EVG-Geschäftsstelle Mainz, Lars Kreer. „Manche Landräte sind immer noch der Meinung, dass auch guter ÖPNV nichts kosten darf. Aber das ist eine Milchmädchenrechnung.“

Am 3. August trafen sich 12 Kolleginnen der Ortsfrauenleitung Frankfurt zu einem „informellen Treffen“ im Garten von Dagmar Giebeler in Wallau.

Die Busunternehmen ORN und RMV stehen wirtschaftlich am Abgrund: Sie wollen bis zu 80 eigenwirtschaftlich betriebene Buslinien zurückgeben. Grund: Massive Einnahmeausfälle durch Corona.

Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) in Rheinland-Pfalz wertet den Entwurf des Nahverkehrsgesetzes grundsätzlich positiv, meldet aber auch Nachbesserungsbedarf an. „Wir sehen in dem Gesetzentwurf eine gute Grundlage, um ein besseres ÖPNV-Angebot im Land zu schaffen“, sagte Lars Kreer, Leiter der EVG-Geschäftsstelle Mainz. „Damit das auch wirklich gelingt, muss allerdings auch noch an einigen Stellschrauben gedreht werden.“

Die EVG in Rheinland-Pfalz erteilt den jüngsten Plänen des Bundesverkehrsministers Scheuer und der Deutschen Bahn AG eine klare Absage. „Wir müssen die momentane Situation nutzen, um die Schiene zu stärken und nicht zu schwächen, so der Geschäftsstellenleiter der EVG in Mainz, Lars Kreer.

Wegen der aktuellen Coronakrise wurden die Feierlichkeiten der DGB-Gewerkschaften in diesem Jahr leider nur virtuell im Internet durchgeführt – dies aber immerhin sehr gelungen und erfolgreich.

Ihr wisst alle, dass nur mit einem starken Organisationsgrad die Gewerkschaft ihre Aufgaben wahrnehmen und die Interessen der Arbeitnehmer*Innen gegenüber dem Arbeitgeber vertreten kann.