Am vergangenen Donnerstag trafen sich unsere EVG-Senior:innen des OV Hamm-Bielefeld zu einem Klönfrühstück im Maximare, Bad Hamm. Der Vorsitzende Ralf Dawitz konnte 34 Mitglieder begrüßen.

Vom 28. September bis 3. Oktober traf sich die EVG Region West zum Betriebsgruppenseminar im Gewerkschaftshaus von Éze-sur-Mer. Im Mittelpunkt stand die Vorbereitung auf die Betriebsratswahlen 2026.

Unter Leitung des Landesverbandsvorsitzenden Neithard von Böhlen, wurde schnell klar: die Themen sind drängend, die Herausforderungen groß – aber die EVG ist entschlossen, sie anzupacken.

Landtag in Düsseldorf: Anja Weber vom DGB NRW und die Vertreter/innen der Mitgliedsgewerkschaften überreichen dem Arbeitsminister Karl-Josef Laumann ca. 7000 unterschriebene Postkarten und fordern die Umsetzung des Tariftreuegesetzes in NRW.

Heiße Würstchen, kühle Köpfe – beim Grillen der BG FZI Paderborn war das Wetter besser als die Stimmung im Betrieb. Abfindungen statt Perspektiven, keine Übernahmen für Azubis und weiter Schweigen zur Zukunft des Standorts.

Mit über 40 Läufer:innen waren die EVG-Geschäftsstellen Hamm und Dortmund beim AOK-Firmenlauf 2025 vertreten – mit viel Teamgeist, guter Laune und sportlichem Ehrgeiz.

Senior:innen auf nostalgischer Reise mit der Museumseisenbahn in Schierwaldenrath

Die Mitgliederversammlung der Betriebsgruppe der Vital-Kliniken Dreizehnlinden am Donnerstag in Istrup machte deutlich: Gewerkschaft heißt Zusammenhalt - und ohne uns bewegt sich nichts.

Am Donnerstag hatte die Kölner Seniorenleitung erneut ins DGB-Haus eingeladen. Rund um aktuelle Entwicklungen in der Gewerkschaftsarbeit und bei der Deutschen Bahn konnten die Teilnehmenden ein hochkarätiges Gastreferat erleben: Bundesvorstandsmitglied Iris Steinmann stellte zentrale Arbeitspakete für eine zukunftsfähige Organisation der EVG vor.

Unter dem Motto „Was wäre, wenn ich Betriebsrat beim JobService werde?“ hat die EVG-Betriebsgruppe der DB JobService GmbH Duisburg vom 27. bis 29. August ein erfolgreiches Seminar für den Wahlbetrieb West durchgeführt. Ziel war es, Kolleginnen und Kollegen für die spannende und verantwortungsvolle Aufgabe im Betriebsrat zu begeistern und praxisnah auf eine mögliche Kandidatur vorzubereiten.