Die EVG hält daran fest, dass der deutsche Mindestlohn auch im Transitverkehr auf Straße und Schiene gelten muss. Der EU-Kommission sieht das scheinbar anders - und hat deswegen ein Vertragsverletzungsverfahren gegen Deutschland eröffnet. Damit fällt die Kommission in alte Fehler zurück. Denn die „Marktfreiheiten“ können nicht wichtiger sein als die Rechte der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer!
Im Vorfeld der Verhandlungsrunde hat die Tarifkommission ihre Forderungen für die Beschäftigten bei der DB ProjektBau GmbH präzisiert und dem Arbeitgeber zugeleitet.
Die Betriebsgruppenvorsitzende Kerstin Feldmann freute sich über die rege Teilnahme an dem so wichtigen Seminar für Betriebsgruppenmitglieder der DB Netz AG Hagen. Auf dem Programm standen die Leistungen der GUV/FAKULTA, welche vom Projektsekretär Sven Gendreiko, erläutert wurden. Oberstes Ziel ist es Kolleginnen und Kollegen zu helfen, wenn sie in Schwierigkeiten geraten.
Am 29. Mai wurde in Trier für den Ortsverband eine neue Ortsjugendleitung gewählt. Bei den "Neuen" ist eine bunte Mischung von Berufsgruppen vertreten wie: Metallbauer, Fahrdienstleiter, Zugbegleiter und Mechatroniker. Vorsitzender der Ortsjugendleitung ist Matthias Flesch, seine Stellvertreterin ist Michelle Leim; zum Schriftführer wurde Marcel Pohl gewählt.
Der Bundesvorstand der EVG ist am späten Mittwochabend der Beschlussempfehlung der Tarifkommission gefolgt und hat dem vorliegenden Tarifabschluss einstimmig zugestimmt. Damit kann der neue Tarifvertrag für die 100.000 bei der DB AG Beschäftigten EVG-Mitglieder fristgerecht zum 1. Juli dieses Jahres in Kraft treten.
Die zuständige Tarifkommission der EVG hat die Forderungen für die anstehende Einkommensrunde für die EVG-Mitglieder bei der Sächsische Dampfeisenbahngesellschaft mbH (SDG) beschlossen.
Der Bundesvorstand der Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft ist am späten Mittwochabend der Beschlussempfehlung der Tarifkommission gefolgt und hat dem vorliegenden Tarifabschluss einstimmig zugestimmt. Damit kann der neue Tarifvertrag für die 100.000 bei der DB AG Beschäftigten EVG-Mitglieder fristgerecht zum 1. Juli 2015 in Kraft treten.
Der Bundesvorstand der EVG ist am späten Mittwochabend der Beschlussempfehlung der Tarifkommission gefolgt und hat dem vorliegenden Tarifabschluss einstimmig zugestimmt. Damit kann der neue Tarifvertrag für die 100.000 bei der DB AG Beschäftigten EVG-Mitglieder fristgerecht zum 1. Juli dieses Jahres in Kraft treten.
Die 3,4%ige Tariferhöhung ab Mai 2015 gilt für alle Beschäftigten bei Vodafone. Nach der offiziellen Ausfertigung der Tariftabellen Vodafone 2015 mit der Erhöhung um 3,4% nun auch klar ist, dass die 3,4 % für alle, also auch für alle ex-Arcor-Beschäftigten zu zahlen sind.
Für die rund 100.000 Beschäftigten der Deutschen Bahn, die in der Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft organisiert sind, gibt es einen neuen Tarifvertrag. „Wir haben unsere Positionen in allen Punkten durchgesetzt“, machte EVG-Verhandlungsführerin, Regina Rusch-Ziemba, am Mittwochmittag deutlich. „Für unsere Mitglieder gibt es jetzt ab Mitte des Jahres deutlich mehr Geld“, sagte sie.