Die EVG konnte für ihre Mitglieder bei DB International die Einkommensrunde 2015 erfolgreich abschließen.

Lokführerinnen und Lokführer, die EVG-Mitglied sind, können künftig auch wählen, wie sie ihr Entgelt ausgezahlt bekommen wollen. Das hat die EVG mit der Deutschen Bahn vereinbart - damit die Auszahlung besser zu den individuellen Bedürfnissen passt.

In der zweiten Verhandlungsrunde zur Einkommensrunde 2016 machte der Arbeitgeber Weser-Ems Busverkehr GmbH (WEB) erstmals folgendes Entgeltangebot.

Nach sieben regionalen Workshops hat die Zentrale Tarifkommission (ZTK) NachwuchskräfteTV der EVG die Forderungen für die anstehenden Verhandlungen zur Weiterentwicklung des Tarifvertrages beschlossen.

Unverschämt - das ist die Einschätzung nach der dritten Verhandlungsrunde zum NachwuchskräfteTV. Da kein verhandlungsfähiges Angebot des Arbeitgebers auf den Tisch kam, wurden die Verhandlungen von der EVG abgebrochen. Unsere beiden Kernforderungen für Auszubildende und Dual Studierende nach Mietzuschuss und Mobilitätszulage hat der Arbeitgeber wohl verstanden, aber absolut keine Ideen für eine Umsetzung …

Die Tarifkommission Funktionsgruppen (TK FGr) hat den Verhandlungsstand zur Einkommensrunde 2014 bewertet und die weitere Vorgehensweise beraten. Diskutiert wurde das Angebot des Arbeitgebers über eine Einmalzahlung. Klares Votum: Einmalzahlung ja, aber das Angebot ist nicht ausreichend.

Der Bundesvorstand der EVG und die Tarifkommission Funktionsgruppen werden am 14. April gemeinsam den Verhandlungsstand bewerten und über das weitere Vorgehen beraten. Im Mittelpunkt der Verhandlungen am 26. März standen unsere 16 Forderungen, zur Weiterentwicklung der Funktionsgruppenspezifischen Tarifverträge. Wir haben jetzt Klarheit darüber, welche Forderungen wir im Rahmen der Verhandlungen durchsetzen können und wo es noch strittige Punkte gibt, für deren Durchsetzung wir möglicherweise zum Streik aufrufen müssen.

Da die Verschmelzung der DB Intermodal Services GmbH (DB IS) und der Transfracht TFG verschoben wurde, war es notwendig, über den weiteren Umgang mit der offenen Einkommensrunde 2015 zu entscheiden.

Die Verhandlungen zur Einkommensrunde 2015 für die EVG-Mitglieder bei der ias AG haben begonnen. In der Auftaktrunde am Mittwoch gab es kein Arbeitgeberangebot.

Nach einer der härtesten Tarifrunden bei der Regionalverkehr Oberbayern GmbH (RVO) und der Regionalverkehr Allgäu GmbH (RVA), unterstützt von Warnstreiks, hat die EVG für ihre Mitglieder einen guten Abschluss mit einem umfangreichen Gesamtpaket durchgesetzt.