HLB Basis AG: Gleiche Arbeitszeitregelung für Busfahrer
Die EVG konnte für die Busfahrer bei der HLB Basis AG eine gleiche Arbeitszeitregelung wie im HLB Konzern tarifvertraglich vereinbaren.
Die EVG konnte für die Busfahrer bei der HLB Basis AG eine gleiche Arbeitszeitregelung wie im HLB Konzern tarifvertraglich vereinbaren.
Die EVG hat ihre Forderungen für die Tarifrunde 2016 bei Hanekamp Busreisen GmbH aufgestellt.
Wir haben die Tarifverhandlungen zur Einkommensrunde 2016 für unsere Mitglieder bei der Hanekamp Busreisen GmbH (HAB) nach der ersten Verhandlungsrunde unterbrochen. Der Arbeitgeber erklärte zwar Verhandlungsbereitschaft. Ein konkretes Angebot gab es nicht.
Am Donnerstag hat die Betriebsgruppe SBG, NL Villingen zum Info-Tag nach Rottweil eingeladen. Kollege Andreas Bach von der GUV und Michael Hänel von der EVG-Geschäftsstelle Karlsruhe waren vor Ort und stellten die Leistungen der GUV und vom Fonds soziale Sicherung vor. Ebenso wurde nochmals über den jüngsten Tarifabschluss der SBG berichtet, der nach 2 grandiosen Warnstreiks endlich am 09. Juni abgeschlossen werden konnte.
Die EVG pocht weiterhin auf die Schaffung einheitlicher Wettbewerbsbedingungen im öffentlichen Personen-Fernverkehr. „Der Fernbus wird auch gut zwei Jahre nach dessen Liberalisierung gegenüber der Schiene bevorteilt“, kritisierte der EVG-Vorsitzende Alexander Kirchner. Konkret verlangte er die Einführung einer Busmaut und die Beteiligung der Betreiber an den Infrastrukturkosten, also zum Beispiel an Bau und Unterhalt von Busbahnhöfen.
Die EVG bekräftigt ihre Forderungen nach einem fairen Wettbewerb zwischen Bahnen und Fernbussen. Insbesondere, was die Beschäftigungsbedingungen betrifft. „Wir brauchen eine Selbstverpflichtung der Branche, Lenk- und Ruhezeiten einzuhalten, und wir brauchen entsprechende Kontrollinstrumente“, sagte der EVG-Vorsitzende Alexander Kirchner.
„Die Ziele, die mit der 2012 erfolgten Novellierung des Personenbeförderungsgesetzes erreicht werden sollten, wurden allesamt verfehlt“. Dieses harte Urteil fällt der EVG-Vorsitzende Alexander Kirchner. „Ich bin sehr froh, dass wir seinerzeit eine Evaluierungsklausel mit ins Gesetz aufnehmen konnten; im Rahmen der jetzt anstehenden Überprüfung bestätigt sich unter anderem, dass durch die unregulierte Öffnung des Marktes Lohn- und Sozialdumping im Öffentlichen Personenverkehr zugenommen haben“, so Kirchner.
Die EVG-Tarifkommission bei der DB ZugBus Regionalverkehr Alb-Bodensee (RAB Bus) hat die Forderungen für die Tarifrunde 2016/2017 beschlossen.
In der Auftaktverhandlung zur Einkommensrunde 2016 für die WB und BVO unterbreitete die Geschäftsführung erwartungsgemäß noch kein aussagekräftiges Angebot.
Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) hat die Tarifverhandlungen für ihre Mitglieder bei der BVR nach der dritten Verhandlungsrunde erneut unterbrochen.