Nach einer der härtesten Tarifrunden bei der Regionalverkehr Oberbayern GmbH (RVO) und der Regionalverkehr Allgäu GmbH (RVA), unterstützt von Warnstreiks, hat die EVG für ihre Mitglieder einen guten Abschluss mit einem umfangreichen Gesamtpaket durchgesetzt.
Am Donnerstag hat die EVG die Tarifverhandlungen zur Entgeltrunde 2015 für unsere Mitglieder bei der Bayerische Oberlandbahn GmbH (BOB) aufgenommen. Die Verhandlungskommission der EVG stellte unsere Forderungen dar. Dazu gehört unter anderem die Übernahme der Erhöhungsbeträge der Entgelttabelle des BranchenTV SPNV nach dem Tarifabschluss 2015.
Die Verhandlungen zur Einkommensrunde 2015 für die EVG-Mitglieder bei der ias AG haben begonnen. In der Auftaktrunde am Mittwoch gab es kein Arbeitgeberangebot.
Die 4. Verhandlungsrunde stand kurz vor demAbbruch – da legte der Arbeitgeber doch noch eindeutlich verbessertes, abschlussfähiges Angebot vor.
Die EVG hat die Tarifverhandlungen für ihre Mitglieder bei der GBM Gleisbaumechanik Brandenburg GmbH unterbrochen.
In der dritten Verhandlungsrunde konnten wir für unsere Mitglieder beim Bundeseisenbahnvermögen (BEV) eine Erhöhung der Grundvergütung, der Monatsentgelttabellen sowie der Sozial- und Ortszuschläge erreichen.
Am 30. September 2016 endet die Laufzeit verschiedener Tarifverträge mit der Deutschen Bahn AG, die unter anderem auch das Entgelt und die Arbeitszeit regeln. Am 28. September 2016 werden die Vertreter/innen der jeweiligen Tarifkommissionen gemeinsam die Forderungen beschließen, mit denen die EVG in die Verhandlungen mit der Deutschen Bahn AG gehen wird. Damit wir mit einer Stimme sprechen und Deine Wünsche in die Forderungen einfließen, ist vorab Deine Meinung gefragt.
Nach sieben regionalen Workshops hat die Zentrale Tarifkommission (ZTK) NachwuchskräfteTV der EVG die Forderungen für die anstehenden Verhandlungen zur Weiterentwicklung des Tarifvertrages beschlossen.
Der Bundesvorstand der EVG und die Tarifkommission Funktionsgruppen werden am 14. April gemeinsam den Verhandlungsstand bewerten und über das weitere Vorgehen beraten. Im Mittelpunkt der Verhandlungen am 26. März standen unsere 16 Forderungen, zur Weiterentwicklung der Funktionsgruppenspezifischen Tarifverträge. Wir haben jetzt Klarheit darüber, welche Forderungen wir im Rahmen der Verhandlungen durchsetzen können und wo es noch strittige Punkte gibt, für deren Durchsetzung wir möglicherweise zum Streik aufrufen müssen.
Die Tarifkommission Funktionsgruppen (TK FGr) hat den Verhandlungsstand zur Einkommensrunde 2014 bewertet und die weitere Vorgehensweise beraten. Diskutiert wurde das Angebot des Arbeitgebers über eine Einmalzahlung. Klares Votum: Einmalzahlung ja, aber das Angebot ist nicht ausreichend.