Wer arbeitet, muss Respekt und Wertschätzung erfahren und muss ohne Angst zur Arbeit gehen können. Das ist eigentlich selbstverständlich. Und dennoch längst nicht überall Realität. Die EVG hat ihre 3. Bundeskonferenz daher in diesem Jahr unter das Motto „Respekt“ gestellt. In der Dezember-Ausgabe nimmt die Berichterstattung darüber breiten Raum ein.
Die Bundesregierung hat erfreulicherweise dem Vorschlag der EU-Kommission für größere und schwere Lkw eine Absage erteilt. Das geht aus ihrer Antwort auf eine parlamentarische Anfrage hervor.
Wegweisende Beschlüsse und ein neuer Vorstand: Der Deutsche Frauenrat hat sich auf seiner Mitgliedersammlung Ende Juni in Berlin inhaltlich und personell stark aufgestellt. Nicole Groos, Vorsitzende des LVF NRW, war als Vertreterin der EVG-Frauen Teil der DGB-Frauendelegation.
Zu einem ganz besonderen Seniorentag hatte der Senioren-Vorstand ins Clubhaus des FC Heidelsheim eingeladen. Über 50 Seniorinnen, Senioren, Aktive und BSW-Förderer mit Angehörigen waren der Einladung gefolgt.
Der Spätherbst hat es in sich, so auch in unserem Süd-Osten. Unser Aktionsformat heißt „Blitz“! Aktuell finden seit Anfang November bundesweite Blitzaktionen in DB Unternehmen statt.
Der Meinungsaustausch zwischen dem Ortsverband Südwestfalen und MdB Laura Kraft (Bündnis 90/Die Grünen) zeigt die wichtige Rolle der Schienenverkehrsstruktur für die Region und die bundesweite Verkehrswende. Die angesprochenen Themen beleuchten zentrale Herausforderungen und Chancen.
Dem Aufruf unserer Gewerkschaft folgten auch viele Kolleg:innen aus dem EVG-Landesverband Baden-Württemberg. Frühmorgens startete der Tag mit einer gemeinsamen Fahrt nach Berlin in den Fernverkehrszügen der Deutschen Bahn.
Neben der Rente ab 63 ist auch die Mütterrente ein Erfolg. Beide wurden mit dem sogenannten Rentenpaket der Bundesregierung am 01. Juli 2014 eingeführt. Nach den offiziellen Zahlen der Rentenversicherungsträger wurden per Stichtag 31.12.2014 insgesamt 9,52 Millionen Mütterrenten geleistet.
Bei den Tarifverhandlungen zwischen der EVG und der DB AG sind weitere Fortschritte erzielt worden. „In allen drei Punkten, die wir in die siebte Verhandlungsrunde eingebracht haben, konnten wir Einigkeit über den weiteren Verfahrensweg erzielen“, machte EVG-Verhandlungsführerin Regina Rusch-Ziemba deutlich. In den nächsten beiden Verhandlungsrunden, die bereits für den 5. März und 25. März anberaumt sind, müssten nun konkrete Ergebnisse erzielt werden.
Die EVG unterstützt die Kampagnen von verdi und GEW für die Beschäftigten in den Sozial- und Erziehungsdiensten. Hintergrund ist die aktuelle Tarifauseinandersetzung um die Aufwertung der dort beschäftigten Kolleginnen und Kollegen. Konkret geht es um deutlich verbesserte Eingruppierungen für Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger, Erzieherinnen und Erzieher, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter, Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen und Fachkräfte für Arbeits‐ und Berufsförderung, Heilerziehungspflegerinnen und Heilerziehungspfleger und sowie weitere Berufsgruppen.