Regionalbusverkehr Südwest GmbH – RVS: Arbeitgeberseite uneinsichtig
Kein Angebot zu Entgelt und EVG-Wahlmodell!
5023 Suchergebnisse zu „Wegezeiten dauer zum Hotel “
Westfälische Landes- Eisenbahn GmbH (WLE) - Eisenbahn Regionalverkehr Ruhr-Lippe GmbH (RLG) - Eisenbahn Regionalverkehr Münsterland GmbH (RVM): Verhandlungen fortgesetzt
Am 9. Mai 2019 wurden in Lippstadt die Verhandlungen fortgesetzt.
Vossloh Rail Center Leipzig GmbH: Tarifrunde 2022 erfolgreich abgeschlossen!
5,7 Prozent und „mehr vom EVG-Wahlmodell“
„Frag Frank! - FAQ Urabstimmung!“: Großes Interesse an Live-Veranstaltung
In der vergangenen Woche stellte sich EVG-Vorstand Frank Hauenstein den Fragen rund um die anstehende Urabstimmung. 380 Kolleg:innen meldeten sich zu der Veranstaltung an und reichten bereits im Vorfeld 150 Fragen ein. Das Interesse und die Beteiligung an der Live-Veranstaltung waren entsprechend groß.
Besuch der Zeche Zollverein: Eine Reise in die Industriegeschichte
Senior:innen des Ortsverbands Münsterland/Emscher/Lippe besuchen das Weltkulturerbe in Essen.
Dampfnudelessen der Betriebsgruppe Netz, PD Karlsruhe
Groß war der Andrang, als die BG am Donnerstag zum gemeinsamen Dampfnudelessen eingeladen hatte.
9-Euro-Ticket: EVG begrüßt Entscheidung des Koalitionsausschusses
Die EVG hat die Entscheidung des Koalitionsausschusses begrüßt, günstige Tickets für den öffentlichen Nahverkehr einzuführen. Nach der Entscheidung von Donnerstag soll es für 90 Tage ein Ticket für 9 Euro pro Monat für den Öffentlichen Personennahverkehr geben. Zur Finanzierung sollen die Länder entsprechende Mittel bekommen.
Vodafone: Monatsentgelttabelle
Hier kann die aktuelle Monatsentgelttabelle der Vodafone GmbH heruntergeladen werden.
Die neuen Entgelttabellen „DB AG - weitere Konzernunternehmen“ sind da!
Zum 1. Juli dieses Jahres sind die Entgelte um 3,5 Prozent gestiegen, bei den Auszubildenden und Dual Studierenden hat sich die monatliche Vergütung um 60 Euro erhöht.
ELH Eisenbahnlaufwerke Halle GmbH & Co. KG: Signale stehen auf Tarifkonflikt
Nach der dritten Verhandlungsrunde am 11. November stellen wir fest, dass gute Arbeit beim Eisenbahnlaufwerke Halle nicht angemessen honoriert werden soll. Die Geschäftsführung blieb bei ihrem Angebot von 20 Euro mehr Geld ab 1. Januar 2020.