Rund 80 Kolleginnen und Kollegen aus dem Werk Paderborn machten sich gestern auf den Weg nach Berlin, um gemeinsam mit über 400 Beschäftigten aus den 15 Wahlbetrieben der DB Fahrzeuginstandhaltung ein klares Zeichen zu setzen: Wir kämpfen miteinander für jeden einzelnen Standort und gegen die drohenden Kahlschlagpläne des DB-Konzerns!
Der neue Tarifabschluss für die rund 100.000 Mitglieder der EVG, die bei der Deutschen Bahn beschäftigt sind, steht. Am späten Montagabend stimmten die Vertreter der zuständigen Tarifkommissionen dem vorliegenden Verhandlungsergebnis einstimmig zu.
Die EVG bekräftigt ihre Forderung nach einer Fortsetzung des ÖPNV-Rettungsschirms. Bund und Länder müssten dafür in diesem Jahr mindestens weitere zwei Milliarden Euro zur Verfügung stellen. Das hat der Bundesvorstand der EVG in seiner digitalen Auftaktsitzung 2021 beschlossen.
Wenn aus geplanten fünf Stunden am Ende fast sechs werden und die Zahl der Teilnehmenden auch beim letzten Thema noch dreistellig ist - dann kann man von einem Erfolg sprechen. Das gilt für die jüngste Zukunftswerkstatt, in deren Verlauf unter anderem das Forderungspaket der EVG für die anstehende Tarifrunde im NE-Bereich erörtert wurde.
Zweimal im Jahr treffen sich ehemalige Spitzenfunktionäre der Gewerkschaft der Eisenbahner Deutschlands (GdED), jetzt Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG). Der Organisator Rudi Hepf aus Veitshöchheim verbindet die Besichtigung von Kultureinrichtungen auf besonderen Wunsch der Teilnehmer mit interessanten Gesprächspartnern aus Gesellschaft und Politik. In diesem Jahr hatte er hierfür den Gemündener Arbeitsmarktpolitiker Bernd Rützel, MdB, gewonnen.
Die Nachwuchskräfte des DB-Konzerns setzen ihr Vertrauen auch weiterhin in die EVG. Das lässt sich aus dem Ergebnis der JAV-Wahl ableiten: 82,3 % der Mandate gehen an die EVG - das macht 676 zukünftige EVG-JAVis. Auch die Mehrheiten in GJAV und KJAV bleiben fest in EVG-Hand.
Die diesjährige Landesverbandsklausur Sachsen-Anhalt fand in Bad Salzuflen statt. Sie stand ganz im Zeichen der Neuausrichtung, strategischer Planung und konkreter Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeit im Verband.
Auf der Betriebsversammlung der DB Systel in Frankfurt/Main machte die EVG deutlich: Personalabbau ist keine Lösung. Stattdessen braucht es Transparenz, Perspektiven für Nachwuchskräfte und eine Zukunftsstrategie mit den Beschäftigten im Mittelpunkt.
Am Rande der Sommertour haben wir die Gelegenheit genutzt, mit Daniel Bruskowski zu sprechen. Er ist Betriebsrat und Vorsitzender der EVG-Betriebsgruppe bei der InfraGO in Freiburg.