Unser geschätzter Kollege Evliya Kaz von DB Fernverkehr Frankfurt, seit über 25 Jahren bei der Deutschen Bahn angestellt und ein Eisenbahner durch und durch ist an Leukämie erkrankt.

Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) in Rheinland-Pfalz wertet den Entwurf des Nahverkehrsgesetzes grundsätzlich positiv, meldet aber auch Nachbesserungsbedarf an. „Wir sehen in dem Gesetzentwurf eine gute Grundlage, um ein besseres ÖPNV-Angebot im Land zu schaffen“, sagte Lars Kreer, Leiter der EVG-Geschäftsstelle Mainz. „Damit das auch wirklich gelingt, muss allerdings auch noch an einigen Stellschrauben gedreht werden.“

Die EVG in Rheinland-Pfalz erteilt den jüngsten Plänen des Bundesverkehrsministers Scheuer und der Deutschen Bahn AG eine klare Absage. „Wir müssen die momentane Situation nutzen, um die Schiene zu stärken und nicht zu schwächen, so der Geschäftsstellenleiter der EVG in Mainz, Lars Kreer.

Ihr wisst alle, dass nur mit einem starken Organisationsgrad die Gewerkschaft ihre Aufgaben wahrnehmen und die Interessen der Arbeitnehmer*Innen gegenüber dem Arbeitgeber vertreten kann.

Die Busunternehmen ORN und RMV stehen wirtschaftlich am Abgrund: Sie wollen bis zu 80 eigenwirtschaftlich betriebene Buslinien zurückgeben. Grund: Massive Einnahmeausfälle durch Corona.

Trotz Corona hatte die EVG Saarland auch dieses Jahr zum traditionellen Azubi-Grillfest ins Bildungszentrum nach Kirkel eingeladen.

Am Morgen des 19. August fand eine spontane Solidaritäts-Aktion zu den aktuell laufenden Tarifverhandlungen in Frankfurt/Main statt.

Unter dem Motto „Gemeinsam die Krise bewältigen“ fand ein gemeinsames Treffen mit dem Ministerrat sowie dem DGB und seinen Einzelgewerkschaften statt.

Immer wieder müssen sich Zugpersonale Auseinandersetzungen mit Fahrgästen stellen. Nicht selten ist Alkohol im Spiel, wenn Reisende enthemmt auf eine Ticketkontrolle oder Hinweise zur Maskenpflicht reagieren. In solchen Situationen leiden andere Mitreisende und Zugpersonal. Das dulden wir nicht länger!

Seit nunmehr zwei Jahren arbeitet das Netzwerk 20//45 im EVG Kontext, um den Kolleginnen und Kollegen neue Angebote des Mitmachens zu ermöglichen und ihre Themen aufzugreifen.