In diesem Jahr war und ist alles anders. Corona hat uns seit langem voll im Griff und unser gemeinsames Arbeits- und Gewerkschaftsleben durcheinander gerüttelt.

Viele Arbeitnehmer verunsichert, wenn sie krank werden. Denn viele wissen nicht, wie es finanziell bei ihnen weiter geht: Wie lange zahlt der Arbeitgeber den Lohn oder das Gehalt? Wann bekommen sie Krankengeld von der Krankenkasse und wie lange?

Corona hat uns dieses Jahr enorme Kraft und eine Veränderung des Blickwinkels abverlangt, um nicht nur im täglichen Arbeitsbereich, sondern auch im privaten Umfeld die Herausforderungen zu meistern.

Die tarifvertraglichen Regelungen und Sozialleistungen der DB AG müssen neben einem Unternehmenstarifvertrag auch für die bei der DB Connect GmbH beschäftigten Kolleginnen und Kollegen gelten. Das ist unser Ziel.

In den Tarifverhandlungen zwischen der EVG und der Geschäftsleitung der OMB haben wir am 10. Dezember ein wichtiges Zwischenergebnis erzielt. Erstmalig konnten wir uns auf ein halbes EVG‐Wahlmodell bei der OMB verständigen.

Der Arbeitgeber hat nachgebessert. Nachdem wir die Tarifverhandlungen am 9. Dezember 2020 wieder aufgenommen haben, liegt uns jetzt folgendes Angebot vor:

Zeitenwende. Ein Begriff, der nicht oft seine Berechtigung hat. In Erfurt trifft er den Kern dessen, was sich am 30. November 2020 vollzogen hat. Christian Bormann hat sein aktives Berufsleben beendet. Nach fast fünfzig Jahren bei der Bahn - nur ein paar Monate fehlten zu diesem großen Jubiläum - und über dreißig Jahren in der betrieblichen Interessenvertretung.

Wir sind immer und überall im Einsatz und für euch vor Ort. Diesmal waren wir im Kundencenter in Leipzig und in Erfurt und haben auch hier an die EVG-Mitglieder und an unsere Kolleg*innen eine Nikolaus-Überraschung verteilt.