Am vergangenen Donnerstag hieß es für unsere EVG-Seniorinnen und -Senioren: Zeit zum Feiern! In der Begegnungsstätte „Zur Fähre“ kamen die Geburtstagsjubilare zusammen, die zwischen Ende November und Ende Februar einen runden oder über achtzigsten Geburtstag gefeiert haben.
Der Tarifabschluss steht und wir wollen gemeinsam mit dem Landesverbandsvorstand und dir über das Ergebnis diskutieren.
Der neue EVG-Geschäftsstellenleiter in Magdeburg, Jan Melzer, hat sich beim Ministerium für Infrastruktur und Digitales Sachsen-Anhalt vorgestellt. Bei dem Treffen mit Ministerin Lydia Hüskens, der EVG-Landesvorsitzenden Janina Pfeiffer und Peter Panitz, Geschäftsführer der Nahverkehrsservice Sachsen-Anhalt GmbH (NASA), wurden aktuelle Herausforderungen der Verkehrsbranche und arbeitsrechtliche Fragen diskutiert.
Zur Gemeinschaftsveranstaltung haben eingeladen das Stiftungsfamilie BSW / EWH und die EVG Offenburg. Das DB-Casino war gut gefüllt. Fünf Zuhörer nahmen online teil und konnten Fragen im Chat stellen.
Am 20. Februar fand die Betriebsversammlung der DB Bahnbaugruppe WB02 im traditionsreichen Steintorvarieté Halle statt. Der Betriebsratsvorsitzende präsentierte den Tätigkeitsbericht und gab einen umfassenden Rückblick auf die Erfolge des Jahres 2024.
Vor dem Hintergrund wachsender Übergriffe auf Bahn-Beschäftigte, fand am Donnerstag in Erfurt die erste EVG-Sicherheitskonferenz des Landesverbandes Thüringen statt. Dabei teilten unsere Kolleg:innen im Beisein von Politik und Arbeitgebern offen ihre Erlebnisse. Der neue Landesverkehrsminister kündigte zur Konferenz Verbesserungen an.
Die Deutsche Bahn wollte den Vertrieb von Fahrvergünstigungen am Automaten einstellen und die Tickets dafür nur noch digital über MobiDig anbieten. Die Senior:innen der EVG reagierten gemeinsam mit dem Konzernbetriebsrat sofort: Die Bundesseniorenleitung versendete umgehend einen Protestbrief.
Heute ist der internationale Aktionstag „Equal Care Day“. Er macht auf die mangelnde Wertschätzung und ungleiche Verteilung zuungunsten der Frauen bei der Pflege- und Sorgearbeit („Carearbeit“) aufmerksam.
Die Tarifkommission der Bodensee-Schiffsbetriebe GmbH (BSB) hat im Rahmen ihrer letzten Sitzung die Forderungen für die Tarifrunde 2025 beschlossen. Der Schwerpunkt liegt in der Erhöhung der Monatstabellenentgelte, Einführung der Stufe 6 in den Entgelttabellen und Erhöhung der Zulagen.
Die Tarifkommission der Regionalbus Augsburg GmbH (RBA) hat im Rahmen ihrer letzten Sitzung die Forderungen für die Tarifrunde 2025 beschlossen. Der Schwerpunkt liegt in der Erhöhung der Monatstabellen und auf der Erweiterung der Lohn- und Gehaltstabellen um jeweils eine weitere Stufe.