Anlässlich des diesjährigen Internationalen Frauentag am 8. März haben die EVG-Frauen Saarland zu einem gemeinsamen Mittagessen eingeladen. Knapp 30 Kolleginnen sind der Einladung gefolgt und haben die Gelegenheit genutzt sich in gemütlicher Runde auszutauschen.
Die EVG-Senior:innen sind politisch. Zur Frühjahrssitzung, diesmal in Mannheim, hatte sich die Bundesseniorenleitung (BuSL) daher u.a. Klaus Beck eingeladen. Mit dem Bundesseniorenbeauftragten des DGB diskutierte unser seniorenpolitisches Spitzengremium u.a. die Ergebnisse der Bundestagswahl.
Durchbruch in den Tarifverhandlungen - Abschluss erreicht! Nach lang andauernden Verhandlungen konnte die EVG bei der TDSG einen Abschluss erreichen. Insgesamt 4 Prozent mehr Geld, eine neue Entgeltstufe, einen Mitgliederbonus sowie die Einführung eines Vollzeitkorridors konnte die EVG u.a. für die Kolleginnen und Kollegen in einer Laufzeit bis 31.12.2026 durchsetzen.
Die erste Runde der Tarifverhandlungen mit der TFG Transfracht GmbH ist am Dienstag ohne Angebot des Arbeitgebers bezüglich unserer Forderungen beendet worden.
CDU/CSU, SPD und Grüne haben mit der Entscheidung zur Änderung des Grundgesetzes für erheblichen finanziellen Spielraum für überfällige Zukunftsinvestitionen gesorgt. Diese Entscheidung war nicht nur richtig - sie war auch nötig.
Die Senioren vom Ortsverband Baden-Baden waren wieder zusammen mit den Senioren aus Lahr für eine Woche in Bad Tölz. Im BSW Hotel Isarwinkel waren alle gut untergebracht.
Der ehemalige Vorsitzende der Landessenioren Saarland feierte am 17. März seinen runden Geburtstag. Die amtierende Landes- und Ortsseniorenleitung ließ es sich nicht nehmen und gratulierte ihrem ehemaligen Vorsitzenden.
Seit dem 1. April gehört Felix Schultz zum Team der EVG Süd-Ost. Als Gewerkschaftssekretär wird er künftig in den Geschäftsstellen Dresden und Leipzig im Einsatz sein.
Für die Mitglieder der Region, die bei der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See versichert sind, bietet der Ortsverband Südpfalz eine Rentensprechstunde an.
Zum 31. März ist die Weiterentwicklung der Entgeltstruktur für die Funktionsgruppen 1,3 und 5 (X06-X09) in Kraft getreten - ein Ergebnis der Tarifrunde 2023. Davon profitieren unsere Kolleginnen und Kollegen in den Werken und in der Infrastruktur.