Gelebte Demokratie am Arbeitsplatz

Mitbestimmung ist Demokratie im Betrieb, wird oft gesagt. Stimmt, aber was heißt das konkret? Wer kümmert sich z.B. um faire und ausgewogene Schicht- und Einsatzpläne, um Arbeitszeiten, die nicht auf Kosten der Gesundheit oder des Privatlebens gehen? Das sind die EVG-Betriebsrät:innen. Sie kümmern sich auch darum, dass niemand diskriminiert wird und um die Ausstattung der Sozialräume. Die Unterstützung unserer Betriebsräte ist Kerngeschäft der EVG.

Aber es gibt noch eine weitere Ebene, das ist die Unternehmensmitbestimmung. In den Aufsichtsräten in unserem Organisationsgebiet sitzen EVG-Kolleg:innen, die die Vorstände kontrollieren und darauf achten, dass bei der Unternehmensentwicklung die Interessen der Beschäftigten berücksichtigt werden. Auch sie unterstützen wir durch Qualifikation und Austausch.