Wir fordern den Arbeitgeber daher auf, uns bis zum dritten Verhandlungstermin ein verhandlungsfähiges Angebot vorzulegen.
Unsere Forderungen beim BSW sind klar:
- Anhebung der Tabellenentgelte um 7,0 Prozent.
- Anhebung der Auszubildendenvergütung um 100 Euro.
- Einführung einer Erfahrungsstufe für die FE-Tabellen analog zu den AV-Tabellen.
- Erhöhung der Zulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Umstellung auf prozentuale Sätze.
- Einführung EVG-ZUG (Tarifliches Zusatzgeld).
- Einführung einer Springerprämie von 75 Euro bei kurzfristiger Übernahme von Schichten.
- Einführung einer Erholungsbeihilfe in Höhe von 156 Euro jährlich für alle EVG-Mitglieder.
- Anspruch auf bezahlte Ausgleichstage für Einsätze an
- Heiligabend und Silvester in den Ferieneinrichtungen.
- Einführung eines Arbeitgeberzuschusses zum Deutschlandticket für alle Beschäftigten.
Die nächste Verhandlungsrunde findet am 22.06.2026 in Frankfurt am Main statt.