Sommertour der GST Magdeburg geht weiter: Heiß und kalt und jede Menge Gesprächsstoff

Für das leibliche Wohl war gesorgt – ganz nach dem Motto "heiß und kalt – für jeden etwas dabei".  Neben frisch gegrillten Würstchen gab es als erfrischende Abkühlung kühles Eis. Ein ganz großes Dankeschön an unseren Grillmeister Jürgen, der für uns am Grill schwitzte. Doch bei der Sommertour geht es um mehr als um Eis und Bratwürste. 

Vor allem der persönliche Austausch mit den Kollegen steht im Mittelpunkt.  So informierten wir über aktuelle Entwicklungen rund um die Abbedingung des Tarifeinheitsgesetzes (TEG). Hintergrund ist der Tarifabschluss, den der Arbeitgeber mit der GDL zur teilweisen und schrittweisen Abbedingung des TEG vereinbart hatte. Aus Sicht der EVG hätte diese Regelung Nachteile für unsere Mitglieder bedeutet. 

Da die vereinbarte Abbedingung des TEG die Zustimmung der EVG benötigt, fanden Gespräche mit dem Arbeitgeber statt. Das Ergebnis kann sich sehen lassen: Die EVG hat mit dem Arbeitgeber eine Einigung erzielt, die ein wichtiges Versprechen einlöst: vergleichbares Entgelt und eine schrittweise Anwendbarkeit der EVG-Tarifverträge auch in TEG-Betrieben.

Künftig können Beschäftigte wählen, welche Tarifverträge für sie zur Anwendung kommen – und das unabhängig von den jeweiligen gewerkschaftlichen Mehrheitsverhältnissen. Ab 2027 betrifft dies den Bereich Entgelt und Beschäftigungssicherung und ab 2028 unter anderem auch die tariflichen Regelungen zum Langzeitkonto und der EVG-Wahlmodelle.

Damit wurde bei der Sommertour nicht nur für eine Abkühlung an heißen Tagen gesorgt,  sondern auch für wichtige Informationen und einen guten Austausch über aktuelle tarifpolitische Themen.  Genau dafür ist die Sommertour da: Wir kommen zu den Kolleg:innen, hören zu, informieren und bleiben miteinander im Gespräch.