Das kommt für die EVG-Mitglieder bei der RIN in nächster Zeit an:
- Insgesamt 4,8 % mehr Geld in zwei Schritten (rückwirkend zum 1.1.2026 um 2 % und weitere 1,5 % zum 1.1.2027, inklusive eines weiteren halben EVG-Wahlmodells ab 2027 (1,3 % oder 3 Tage mehr Urlaub oder 0,5h Arbeitszeitverkürzung pro Woche)
- Einmalzahlung in Höhe von 500 Euro im Mai 2026
- Verbesserungen in der Entgeltstruktur zum 1.5.2026
- Erhöhung der Auszubildendenvergütungen um insgesamt 75 Euro zum 1.9.2026
- Rückwirkende Erhöhungen der Bereitschafts- und Schichtzulage zum 1.1.2026
- Wiederinkraftsetzung des Fonds soziale Sicherung rückwirkend zum 1.1.2026
Der Abschluss steht unter Gremienvorbehalt bis 01.04.2026.