Die wichtigsten Forderungen auf einen Blick:
- Einstiegsgehalt von 15,66 Euro
Selbst in der Probezeit haben Kolleginnen und Kollegen ein Gehalt oberhalb des Mindestlohns verdient. Da dieser 2027 auf 14,60 Euro steigt, fordern wir hier entsprechende Anpassungen. - Strukturelle Anpassung aller Tabellenentgelte an die Mindestlohnerhöhungen 2026 und 2027
- Verbesserung der Einkommen um 8 Prozent
- Einführung einer zusätzlichen Entgeltgruppe der Train Attendants ab dem 16. Beschäftigungsjahr
- Einführung einer zusätzlichen Entgeltgruppe der Station Officer ab dem 3. Beschäftigungsjahr
Wir informieren euch über alle weiteren Schritte in der Tarifrunde. Und jetzt seid auch ihr gefragt: Werdet Mitglied und unterstützt eure Tarifkommission bei den Verhandlungen!