Neue Ortsfrauenleitung in Stuttgart gewählt

Am 7. Juli begrüßte die bisherige und erneut gewählte Vorsitzende der Ortsfrauenleitung (OFL) Stuttgart, Christina (Tina) Rendler, die Teilnehmerinnen im Willi-Bleicher-Haus, dem DGB-Haus in Stuttgart-Mitte.

Acht Personen stehen in einem hellen Innenraum vor großen Fensterflächen und halten gemeinsam ein weißes Banner. Auf dem Banner steht in großen blauen und roten Buchstaben „EVG“ sowie darunter „Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft“. Im Hintergrund sind Pflanzen, Sitzgelegenheiten und weitere teilweise sichtbare Personen zu sehen. Die Personen tragen überwiegend dunkle oder farbige Oberteile und stehen in einer Reihe hinter dem Banner.

In ihrem Tätigkeitsbericht blickte Tina auf die vergangenen fünf Jahre zurück. Die zahlreichen Veranstaltungen, Aktionen und Sitzungen innerhalb der EVG und des DGB machten deutlich, wie aktiv die OFL Stuttgart daran mitwirkt, Gewerkschaftsarbeit und gesellschaftliche Entwicklungen mitzugestalten.

Anschließend wurde der bisherige Vorstand entlastet. Nach den Wahlen freut sich die OFL Stuttgart darauf, einige neue Gesichter im Vorstand begrüßen zu können. Ein herzliches Dankeschön gilt zudem den drei Frauen, die die Wahlkommission bildeten.

Im Anschluss an die Wahl fand die konstituierende Sitzung des neu gewählten Vorstands statt. Danach ging es zur gemeinsamen Stärkung ins „Wirtshaus zum Kesselwirt“. Bei sommerlichen Temperaturen bot die gemütliche Außenterrasse genügend Gelegenheit zum Kennenlernen und für einen regen Austausch.

Mit Blick auf die kommenden fünf Jahre steht die OFL Stuttgart vor wichtigen Herausforderungen. In Zeiten gesellschaftlicher Veränderungen und angesichts von Angriffen auf den Sozialstaat sind Frauen häufig besonders betroffen – beispielsweise bei Themen wie Pflege, Kinderbetreuung, Care-Arbeit, Arbeitszeit, Wohnen und der Sicherung des Lebensunterhalts.

Das Ziel bleibt eine echte Gleichstellung – sowohl bei der partnerschaftlichen Aufteilung von Arbeit im privaten Umfeld als auch im Berufsleben und im Ehrenamt. Auch künftig wird sich die OFL gemeinsam mit dem DGB für mehr Sicherheit und Schutz vor Gewalt im privaten und beruflichen Alltag einsetzen. Ebenso stehen die Verbesserung von Arbeitsbedingungen, etwa durch flexible Arbeitszeitmodelle und den Zugang zu funktionierenden Toiletten, auf der Agenda. Davon profitieren letztlich alle Beschäftigten – nicht nur Frauen.

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