Um sie dabei zu unterstützen, haben der Ortsverband Friesland sowie die Betriebsgruppe DB Regio Niedersachsen mit Unterstützung der Betriebsgruppen DB InfraGO Netz Bremen und DB InfraGO Personenbahnhöfe Nord am vergangenen Sonntag sowie an den heißen Tagen der darauffolgenden Woche eine besondere Aktion gestartet. Verteilt wurden Eistee und Wassereis sowie vor allem eines: Wertschätzung und persönliche Gespräche.
Die EVG-Aktiven waren dort präsent, wo die Belastung besonders hoch war. Ob Busfahrer:in im Schienenersatzverkehr, Kundenbetreuer:in, Triebfahrzeugführer:in, Zugbegleiter:in oder die als „Rotkäppchen“ bekannten Servicekräfte an den Bahnhöfen: Alle erhielten eine kleine Erfrischung und die Gewissheit, dass ihre Arbeit gesehen und geschätzt wird.
Dass Zusammenhalt bei der Eisenbahn keine leere Floskel ist, zeigte sich auch ganz praktisch: Als ein defekter Aufzug den Transport von mobilitätseingeschränkten Reisenden erschwerte, unterstützten die EVG-Aktiven selbstverständlich die Kolleg:innen Rollstuhltransport.
Die Reaktionen waren durchweg positiv. Viele freuten sich über die Erfrischungen und die Gelegenheit zum kurzen Austausch inmitten eines arbeitsreichen Tages. Gerade in Situationen, in denen betriebliche Herausforderungen und extreme Temperaturen zusammenkommen, zeigt sich, wie wichtig Solidarität und gegenseitige Unterstützung sind.
Die Aktion machte einmal mehr deutlich: Wenn es hart auf hart kommt, ist die EVG für ihre Mitglieder und die Kolleg:innen da. Denn gemeinsam schaffen Eisenbahnerinnen und Eisenbahner alles, wenn sie zusammenhalten.
Die Aktion hat gezeigt, dass in schwierigen Situationen vor allem drei Dinge zählen:
1. Sichtbarkeit schafft Wertschätzung.
Gerade Kolleg:innen im direkten Kundenkontakt stehen bei Störungen, Schienenersatzverkehr und hohen Temperaturen besonders unter Druck. Ein kurzer Besuch, ein kaltes Getränk oder ein persönliches Gespräch zeigen: Eure Arbeit wird gesehen und geschätzt.
2. Solidarität kennt keine Berufsgrenzen.
Ob Busfahrer:in, Kundenbetreuer:in, Triebfahrzeugführer:in, Zugbegleiter:in oder Servicekraft am Bahnhof: Wenn der Betrieb unter Belastung steht, ziehen alle an einem Strang. Die Herausforderungen betreffen nicht einzelne Berufsgruppen, sondern die gesamte Eisenbahnerfamilie.
3. Gewerkschaft bedeutet praktische Unterstützung.
Die EVG ist nicht nur Ansprechpartnerin in Tarifrunden und bei betrieblichen Fragen. Sie ist auch dort präsent, wo Kolleg:innen ihren Arbeitsalltag meistern müssen. Gerade in belastenden Situationen zeigt sich, was gewerkschaftlicher Zusammenhalt konkret bedeutet.
4. Miteinander geht mehr als allein.
Die Zusammenarbeit von Ortsverband und Betriebsgruppen verschiedener Unternehmen hat bewiesen, dass gemeinsame Aktionen eine große Wirkung erzielen können. Über Unternehmens- und Organisationsgrenzen hinweg wurde Unterstützung organisiert und gelebt.
Unser Fazit:
Die Streckensperrung zwischen Leer und Emden und die hohen Temperaturen haben viele Kolleg:innen gefordert. Gleichzeitig haben sie gezeigt, was möglich ist, wenn Eisenbahner:innen zusammenhalten. Die wichtigste Lehre lautet deshalb: Zusammenhalt ist unsere stärkste Ressource. Wenn es darauf ankommt, können wir uns aufeinander und auf unsere EVG verlassen.
Kühlung für die Kolleg:innen: EVG zeigt Solidarität während der Sperrung zwischen Leer und Emden
Die Streckensperrung zwischen Leer und Emden in der Haupturlaubszeit hat in den vergangenen Tagen alle Beteiligten vor besondere Herausforderungen gestellt. Vor allem die Kolleginnen und Kollegen im direkten Kundenkontakt mussten bei hohen Temperaturen und einem erhöhten Reiseaufkommen einen kühlen Kopf bewahren.
