Rund 70 junge Teilnehmende und 20 Branchenvertreter diskutierten, wie Berufe im Verkehrssektor attraktiver gestaltet werden können. Auch unser Kollege Felix Lenz nahm als ETF-Vertreter für den Eisenbahnsektor teil.
Die Teilnehmenden betonten die Notwendigkeit, das Image des Sektors zu modernisieren, mehr junge Talente zu gewinnen und Nachhaltigkeit, Vielfalt sowie faire Arbeitsbedingungen stärker hervorzuheben. Zudem wurden bessere Öffentlichkeitsarbeit, praxisnahe Ausbildung und klarere Karrierewege gefordert.
Die Konferenz machte deutlich: Der Verkehrssektor bietet große Chancen – muss aber sichtbarer und zukunftsorientierter werden, um junge Menschen zu erreichen.