DGB-Tag der Berufsbildung 2026: Künstliche Intelligenz braucht starke Mitbestimmung

Künstliche Intelligenz (KI) ist längst kein Zukunftsthema mehr. Sie verändert Arbeitsprozesse, Lernumgebungen und Qualifikationsanforderungen – und damit auch die berufliche Bildung. Dem Wandel in seiner ganzen Breite widmete sich der DGB-Tag der Berufsbildung Anfang November.

Gruppenfoto mit acht Personen auf einer Bühne. Hinter den Personen stehen zwei hohe Aufsteller in Grün und Rot mit mehreren DGB-Logos sowie teilweise sichtbarem weißen Schriftzug auf grünem Hintergrund. Die Personen tragen überwiegend Namensschilder an Lanyards und stehen nebeneinander vor den Aufstellern. Einige tragen Anzugjacken, Pullover oder Freizeitkleidung. Links ist eine holzverkleidete Wand zu sehen. Die Bühne hat einen dunklen Boden, die Szene ist gleichmäßig beleuchtet. Sichtbarer Text: „DGB“ sowie „Deutscher Gewerkschaftsbund“.

In zahlreichen Vorträgen und Podiumsdiskussionen standen die politischen Rahmenbedingungen der KI-Nutzung sowie die aktuellen Ansprüche junger Menschen an eine hochwertige Ausbildung im Blickfeld. Dabei wurde eine klare Botschaft vermittelt: Der zunehmende Einsatz von Digitalisierung und KI in der Berufsbildung kann nur mit einer starken Mitbestimmung gelingen. Betriebsräte und Jugend- und Auszubildendenvertretungen (JAV) sind gleichermaßen einzubeziehen. Alle Beteiligten müssen an einem Strang ziehen. Hierzu sind rechtliche Grundlagen zu schaffen.

Rund 180 Kolleginnen und Kollegen aus dem Haupt- und Ehrenamt der Mitgliedsgewerkschaften nahmen an der Veranstaltung teil, die jährlich in Berlin stattfindet. Als prominenten Gast begrüßte der DGB diesmal Dr. Sandra Garbade, Präsidentin des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB).

Die Vorstellung des DGB-Ausbildungsreports 2026 mit dem Schwerpunkt Mentale Gesundheit Auszubildender und Workshops zu weiteren zentralen Ausbildungsthemen rundeten ein abwechslungsreiches und informatives Programm ab.

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