Das Konzept greift unsere Forderungen in Teilen auf:
- Erhalt des Einzelwagenverkehrs in der Fläche
- Kein blinder Ausverkauf des Tafelsilbers
- Wachstumsperspektive
Aber: Der Arbeitgeber plant im „Worst Case“ einen drastischen und schmerzhaften Stellenabbau.
Für uns als EVG ist aber klar: Das letzte Wort ist noch lange nicht gesprochen!
Unsere Betriebsräte werden Vorschläge auf den Tisch legen, die DB Cargo wirtschaftlich stärken und gleichzeitig den geplanten Personalabbau abmildern.
Unsere klare Haltung:
- Wir kämpfen um jeden Arbeitsplatz.
- Bevor auch nur eine Kollegin oder ein Kollege gehen muss, müssen alle andere Optionen ausgeschöpft werden.
- Die Verhandlungen werden hart und der Vorstand wird sich bewegen müssen.
- Der Bund muss die Förderung des defizitären Einzelwagenverkehrs langfristig absichern.
Die wirtschaftliche Lage und der EU-Wettbewerbsdruck erfordern einen Umbau. Das geht aber nur unter Mitnahme der Beschäftigten-Vertretung. Deine EVG-Betriebsräte werden alle ihre Möglichkeiten ausschöpfen und harte Verhandlungen mit dem Arbeitgeber führen.