Rurtalbahn GmbH: Forderung zur Einkommensrunde 2017 beschlossen - 4,5 Prozent und das EVG-Wahlmodell

„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb fordern wir für unsere Mitglieder bei der Rurtalbahn 4,5 Prozent und zusätzlich für 2,6 Prozent das EVG-Wahlmodell.

Unsere Mitglieder sollen selbst entscheiden können, ob sie zusätzlich zur linearen Entgelterhöhung wahlweise

  • 2,6 Prozent mehr Geld oder
  • sechs Tage mehr Urlaub oder
  • eine Stunde Arbeitszeitverkürzung

haben wollen. Damit gehen wir völlig neue Wege!

Zum Gesamtpaket, das die EVG verhandeln wird, gehörtauch das Thema Altersvorsorge, Fonds soziale Sicherung und die Weiterentwicklung des Haustarifvertrages.

Die Verhandlungen werden noch im Mai aufgenommen.