Die aktuelle Tarifrunde wurde ausführlich diskutiert. Es wurde aber auch auf die Erfolge, die wir Frauen in der Vergangenheit kämpferisch erzielt haben, hingewiesen, wie z. B.
- „Über 100 Jahre Frauenwahlrecht,
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Verbesserung des Mutterschutzes
- Gleichberechtigung
- Ehefrauen können (erst) seit 1977 ohne Zustimmung des Ehemannes eine Arbeit aufnehmen.
- Einführung einer „Frauenquote“ in der EVG und in Führungspositionen
Zum Abschied erhielt jede Kollegin eine Rose sowie Info-Material zu den Themen der EVG und des DGB. Darin enthalten waren die DGB-Veranstaltungen zum 08. März in Minden. Die Veranstaltung im Hotel Bad Minden war sehr gut besucht.
Wir haben unsere Forderungen noch einmal bekräftigt, auch mit Blick auf die Tarifrunde 2023: Für alle sollen die Löhne um mindestens 650 Euro mehr im Monat ansteigen, alternativ um 12 Prozent, bei einer Laufzeit von 12 Monaten.