Ende Oktober traf sich die Zentrale Fachgruppe (ZFG) Berufsbildung in Fulda. Die diesjährige Präsenzveranstaltung stand ganz im Zeichen der Neuordnung von Berufsbildern. Doch auch drängende Probleme im Ausbildungsalltag wurden diskutiert und sollen noch stärker in den Blick genommen werden.
An diesem Montag beginnen wieder mehrere Tausend junge Menschen ihre Ausbildung oder ihr Duales Studium bei Bus- und Bahn-Unternehmen. Die EVG heißt euch herzlich willkommen in der Eisenbahner:innen-Familie! Wir wünschen euch einen guten Einstieg in den neuen Lebensabschnitt, aber auch viel Spaß in euren spannenden Jobs.
In welche Richtung steuert unsere Ausbildung? Werden die Pläne der Regierung den großen Herausforderungen gerecht? Was zeichnet die Auszubildenden von heute aus? Mit diesen und weiteren Fragen beschäftigten sich 70 in der EVG organisierte Kolleg:innen mit Ausbildungsfunktion in der DB AG.
Fast 30 Jahre ist es her, dass der Verband Deutscher Eisenbahnfachschulen e. V. (VDEF) die Ausbildungswerkstatt der DB in Ingolstadt erwarb und somit vor der Schließung bewahrte. Das Ziel lautete damals wie heute: Möglichst vielen jungen Menschen, vor allem lernschwächeren und sozial benachteiligten, den Weg zu einem Berufsabschluss zu ermöglichen - aber auch Betriebe in der Berufsausbildung zu unterstützen, die allein eine komplette Berufsausbildung nicht leisten können.
Die Deutsche Bahn wird auch im kommenden Jahr viele Nachwuchskräfte einstellen. So sollen im Jahr 2025 knapp 5.700 neue Auszubildende und Studierende ihre berufliche Laufbahn bei der Bahn beginnen.
Rund 6.000 junge Menschen starten im September 2024 in verschiedenen Ausbildungen und dualen Studiengängen bei der Deutschen Bahn. So viele wie noch nie. Mit dieser Initiative und den damit verbundenen Herausforderungen beschäftigte sich die Zentrale Fachgruppe Berufsbildung Ende August auf ihrer diesjährigen Präsenzsitzung in Fulda.
Halbzeit für die die aktuelle Jugend- & Auszubildendenvertretung. Nach einem Jahr im Amt haben sich Mitte Oktober über 220 EVG-JAVis aus dem DB-Konzern getroffen. Dabei ging es in Kassel um die aktuellen Herausforderungen für die jungen Interessensvertreter:innen.
5.500 Auszubildende für 2024 – das ist die Forderung an die die Deutsche Bahn AG. Damit soll an die über 5000 eingestellten Auszubildenden aus 2023 angeknüpft werden. Die DB muss auch 2024 ihren Teil zum Kampf gegen den Fachkräftemangel beitragen und Verantwortung übernehmen. Gute Ausbildung und gute Arbeit sichern die zukünftige Mobilität in Deutschland.
Bereits zum 23. Mal hat am Montag in Berlin die Preisverleihung „Bahn-Azubis gegen Hass und Gewalt" stattgefunden. Seit dem Jahr 2000 haben sich über 13.000 DB-Auszubildende im Rahmen des Wettbewerbs „Gemeinsam für ein tolerantes und respektvolles Miteinander" engagiert. Ihr Ziel ist es, sich in kreativen Projekten klar gegen Fremdenfeindlichkeit, Rechtsextremismus, Rassismus und Diskriminierung zu positionieren.
Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft hatte darauf gedrängt, mindestens 5.500 Auszubildende einzustellen. Nun stehen im kommenden Jahr 5.555 Ausbildungsplätze in 50 Berufen und in 25 Studiengängen bei der DB AG auf dem Programm. Wir werden uns mit Nachdruck dafür einsetzen, dass auch alle Ausbildungsplätze besetzt werden.