Die EVG-Geschäftsstelle Mainz lädt euch hiermit zu einer Aktion des DGB für Betriebsrät:innen ein: dem Innovationspreis Mitbestimmung 2023! Hier werden verschiedene Projekte ausgezeichnet, die sich für den Erhalt oder die Schaffung von Arbeitsplätzen sowie die Verbesserung von Arbeitsbedingungen einsetzen.
Aktuell läuft die Tarifrunde 2023, bei der unsere Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) mit rund 50 Unternehmen Verhandlungen führt. In Zeiten von hoher Inflation und steigender Energiekosten ist die zentrale EVG-Forderung unserer Mitglieder ein Plus von mindestens 650 Euro beziehungsweise 12 % mehr im Monat für alle Beschäftigten.
Die neue Sperrliste für den Fahrplan Sommer 2023, gültig vom 11. Juni 2023 bis 9. Dezember 2023, steht ab sofort zum Download zur Verfügung. Sie löst demnächst die derzeit noch gültige Sperrliste für den Fahrplan Winter 2022/2023 ab.
Rund 50 Seniorinnen und Senioren kamen am vergangenen Dienstag zusammen, um sich zum Thema „Pflegefall in der Familie“ zu informieren. Hauptreferent war Christian Bäumer von der Compass-Pflegeberatung.
Die Warnstreiks in rund 20 Unternehmen der SPNV Branche sind am späten Dienstagabend erfolgreich beendet worden. Knapp 900 Kolleg:innen waren seit Sonntagabend bundesweit im Ausstand. In zahlreichen Standorten gab es massive Einschränkungen im Bahnverkehr. Wir sagen: Danke alle, die sich beteiligt haben und Danke für die zahlreichen Solidaritätsbekundungen!
Die Tarifrunde 2023 der EVG findet breites öffentliches Interesse - und dies inzwischen nicht nur in Deutschland selbst. Auch das italienische Fernsehen berichtet.
Solidarität geht immer! Unter diesem Motto hat sich die EVG-Jugend am Dienstag hinter der Betriebszentrale Hannover zum Grillen getroffen. Mit der Grillaktion sollten ursprünglich die Streikenden unterstützt werden.
Der Warnstreik bei der Abellio Rail Mitteldeutschland GmbH wurde am späten Dienstagabend erfolgreich beendet. Zahlreiche Kolleg:innen waren seit Sonntagabend im Ausstand.
Die DGB-Kreisverbände in Berlin unterstützen unsere Tarifforderung und sind solidarisch auf unserer Seite. Sie werden bei den anstehenden Tarifkonflikten ebenfalls die Öffentlichkeit über unsere Auseinandersetzung aufklären und für Unterstützung werben.
Tag für Tag werden Menschen aufgrund ihrer sexuellen Orientierung oder geschlechtlichen Identität Opfer von Diskriminierung und Gewalt. Leider steigt die Anzahl dieser Anfeindungen und Übergriffe auch am Arbeitsplatz immer stärker an.