Die zuständige Tarifkommission der EVG hat die Forderungen für die anstehende Einkommensrunde für die EVG-Mitglieder bei der Sächsische Dampfeisenbahngesellschaft mbH (SDG) beschlossen.

Die Verhandlungen zur Einkommensrunde 2015 für die Beschäftigten der VIS Halberstadt sind vertagt worden. Am Dienstag machte der Arbeitgeber ein erstes Angebot.

Für unsere Mitglieder bei der Usedomer Bäderbahn GmbH (UBB) konnten wir einen Tarifabschluss erreichen.

Die Arbeitgeberseite hat den Kompromissvorschlag der Tarifkommission für einen Tarifabschluss bei den Beschäftigten der Regionalverkehr Oberbayern GmbH (RVO) und der Regionalverkehr Allgäu GmbH (RVA) abgelehnt. Im Ergebnis der Diskussion haben die EVG-Mitglieder der Tarifkommission einen klaren Auftrag erteilt.

Die Tarifkommission der Busverkehr Rhein-Neckar hat die Forderungen für die Einkommensrunde 2015 beschlossen.

Die EVG Mitglieder bei Scandlines sind von der Wertschätzung ihrer Arbeitgeber im Verlauf dieser Tarifverhandlungen enttäuscht.

Die Verhandlungen zur Entgeltrunde des BranchenTV SPNV werden am 4. August in Berlin fortgesetzt. Die Arbeitgeber wollen die Verhandlungsinhalte erweitern und haben uns ein Gesamtpaket als Angebot zugesagt.

Die EVG konnte die Verhandlungen zur Entgeltrunde 2015 des BranchenTV SPNV erfolgreich abschließen. Erreicht wurden die Erhöhung der Entgelttabellen um 3 Prozent, mindestens 70 Euro, rückwirkend ab 1. Januar 2015 sowie weitere 2,1 Prozent, mindestens 50 Euro, ab 1. Mai 2016 - bei einer Laufzeit von 26 Monaten bis 28. Februar 2017.

In den Tarifverhandlungen zur Einkommensrunde 2015 zeichnete sich ab, dass es im laufenden Jahr keine Verschmelzung von DB IS und TFG geben wird.

Die EVG konnte in der Einkommensrunde 2015 für ihre Mitglieder bei der Stiftung Bahn-Sozialwerk (BSW) folgenden Tarifabschluss erreichen: