Eisenwerk Arnstadt GmbH: Neues Angebot unzureichend
Die Fortsetzung der Verhandlung am 9. April 2019 brachte keine wesentlichen Fortschritte. Auch das neue „verbesserte“ Angebot ist für die Tarifkommision unzureichend.
Die Fortsetzung der Verhandlung am 9. April 2019 brachte keine wesentlichen Fortschritte. Auch das neue „verbesserte“ Angebot ist für die Tarifkommision unzureichend.
In der dritten Verhandlungsrunde in Karlsruhe einigten sich die Geschäftsführung und die EVG darauf, die Forderung über die Aufstockung des EVG Wahlmodells auf die nächste Tarifrunde Anfang 2020 zu verlegen, um die angespannte Personalsituation bei der RVS mit Verhandlungsfokus auf eine signifikante Entgeltsteigerung zu entspannen.
Wir leben Gemeinschaft! Deshalb fordern wir für unsere Mitglieder bei der HLB Hessenbahn GmbH für die Einkommensrunde 2019
Zur dritten Verhandlungsrunde der Regional Bus Stuttgart GmbH am 22.03.2019 in Karlsruhe wollte die Geschäftsführung ein Angebot vorlegen, welches sich an den Forderungen der EVG orientiert.
Die Keolis Deutschland GmbH & Co KG hat das zuletzt vorgetragene Angebot vom 11. März 2019 modifiziert, jedoch war dies weiterhin unzureichend.
Die EVG-Tarifkommission hat einstimmig die Annahme des folgenden Abschlusses empfohlen:
Vor dem Hintergrund der angespannten wirtschaftlichen Situation und der Kurzarbeit führten wir in Vorbereitung der Tarifverhandlungen bereits Anfang Februar ein Sondierungsgespräch mit der Geschäftsführung.
In der Einkommensrunde 2018 hat die EVG mit dem BEV ein Tarifabschluss erzielt, der eine Erhöhung des Entgeltes und der Vergütungen in drei Stufen vorsieht.
Die EVG-Tarifkommission hat dem neuen Tarifvertrag für die Beschäftigten des Bundeseisenbahnvermögens (TV BEV) zugestimmt.
Für die erixx GmbH wurde in der Einkommensrunde 2018/2019 ein Gesamtpaket abgeschlossen. Unter anderem erhalten unsere Mitglieder 900 Euro Einmalzahlung für den Zeitraum März bis Dezember 2018.Außerdem wurde vereinbart: