Busverkehr Rheinland GmbH (BVR): Durchbruch - Abschluss erreicht
Nach einer harten Tarifrunde bei der BVR unterstützt von Warnstreiks, hat die EVG für ihre Mitglieder einen sehr guten Abschluss mit einem umfangreichen Gesamtpaket durchgesetzt.
1390 Suchergebnisse zu #Tarifverhandlungen
HSB Harzer Schmalspurbahnen GmbH: EVG fordert 7 Prozent und ein Wahlrecht
„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb fordern wir auch für unsere Mitglieder bei der Harzer Schmalspurbahnen GmbH 7 Prozent, davon 4,5 % mehr Geld und für weiteren 2,5 % ein Wahlrecht.
Vital-Kliniken: Forderungen zur Einkommensrunde beschlossen
Die EVG-Tarifkommission hat einstimmig folgende Forderungen zur Einkommensrunde 2016 / 2017 für die EVG-Mitglieder bei den Vital-Kliniken beschlossen
Eisenwerk Arnstadt GmbH: EVG fordert 7 Prozent und ein Wahlrecht
„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb fordern wir auch für unsere Mitglieder bei der Eisenwerk Arnstadt GmbH 7 Prozent, davon 4,5 % mehr Geld und für weiteren 2,5 % ein Wahlrecht.
SüdbadenBus GmbH SBG: Verhandlungen zur Einkommensrunde vertagt
In der Auftaktverhandlung am 07.02.2017 hat die EVG-Verhandlungskommission detailliert die Forderungen zur Einkommensrunde 2017 für die EVG-Mitglieder bei der SBG vorgetragen.
Regionalbusverkehr Südwest GmbH (RVS): Verhandlungen zur Einkommensrunde vertagt
In der Auftaktverhandlung am 01.02.2017 hat die EVG-Verhandlungskommission detailliert die Forderungen zur Einkommensrunde 2017 für die EVG-Mitglieder bei der RVS vorgetragen.
Vital-Kliniken: Tarifabschluss in Einkommensrunde 2016/2017 erreicht
Nach intensiven Verhandlungen konnten wir für die EVG-Mitglieder bei den Vital-Kliniken einen guten Tarifabschluss erreichen.
Branchentarifvertrag SPNV+: Start für Einkommensrunde
Wir fordern in der Einkommensrunde 2017 zum BranchenTV SPNV+:
Warnstreiks bei der Regiobus Stuttgart nicht mehr ausgeschlossen
Bei den Tarifverhandlungen der EVG mit der Regiobus Stuttgart (RBS) kann ein Arbeitskampf nicht mehr ausgeschlossen werden.
DB Intermodal Services GmbH: Forderung zur Einkommensrunde 2017 beschlossen: 4,5 Prozent und das EVG-Wahlmodell
„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb fordern wir für unsere Mitglieder bei der DB Intermodal Services GmbH 4,5 Prozent und zusätzlich für 2,6 Prozent das EVG-Wahlmodell.