Vital-Kliniken GmbH: Arbeitgeber will 50% Stundung der Jahressonderzahlung 2020
Ob wir auf den Wunsch der Geschäftsführung eingehen, die Jahressonderzahlung 2020 um 50 Prozent zu stunden, haben wir ausführlich mit der zuständigen Tarifkommission und dem Tarifausschuss des Bundesvorstandes der EVG beraten.
Grundlage waren die wirtschaftlichen Zahlen, die wir zu bewerten hatten.
Nach ausgiebiger Diskussion sind wir zu dem Ergebnis gekommen, dass die Stundung der hälftigen Jahressonderzahlung wesentlich dazu beiträgt, die Liquidität der Vital‐Kliniken zu erhalten. Das ist wichtig, um keine Arbeitsplätze zu gefährden.
Vor diesem Hintergrund sind wir bereit, entsprechende Verhandlungen zu führen – wenn auch die Geschäftsführung und die Führungskräfte ihren Teil zur Sanierung beitragen.
Die Stundung soll bis April 2021 befristet sein und es muss auf den Stundungsbetrag eine entsprechende Verzinsung geben.
Die Verhandlungen werden im Laufe dieser Woche aufgenommen. Dazu werden wir weiter informieren.