Annäherungen an unsere Kernforderungen sind erkennbar. So will der Arbeitgeber die betriebliche Altersvorsorge aufstocken und zeigt sich gesprächsbereit für einen Zeitguthabenkonten-TV.

Eine Entgelterhöhung von 7,5 Prozent und ein "Mehr vom EVG-Wahlmodell"sind weiterhin strittig.

Die EVG-Forderungen:

• 7,5 Prozent mehr Geld einschließlich
• "Mehr vom EVG-Wahlmodell"
• Abschluss eines Zeitguthabenkonten-TV
  mit selbstbestimmter flexibler Zeitentnahme während des gesamten Berufslebens

Zum Forderungspaket gehört auch die Weiterentwicklung des Haustarifvertrages.

Aufgrund der Komplexität der Forderung, bezüglich eines Zeitguthabenkonten-TV, werden die Verhandlungen vorrangig zu diesem Thema am 23. Oktober 2019 fortgesetzt.